Lucrezia Vardanega, Autore presso Parole di Management

Lavoro, cercasi professionisti con alta qualifica

Scritto da Lucrezia Vardanega il 14 Novembre 2023.

Nella finestra temporale da oggi al 2030, la domanda di lavoro in Italia è destinata a crescere, ma ci saranno alcune professioni sempre più richieste ed altre la cui domanda risulterà in parabola discendente. A rivelarlo è la nuova edizione dello studio Il futuro delle competenze nell’era dell’Intelligenza Artificiale, realizzato da EY – l’organizzazione globale di cui fanno parte le ‘Member Firm’...

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A ogni generazione i suoi benefit

Scritto da Lucrezia Vardanega il 7 Novembre 2023.

Con cinque generazioni diverse in azienda, i benefit non possono più essere una proposta trasversale uguale per tutti. I datori di lavoro cercano sempre più di adattarsi alle esigenze in evoluzione dei propri collaboratori man mano che avanzano nella loro vita e carriera. Lauren Winans, Amministratore Delegato di Next Level Benefits, società di consulenza HR con sede in Pennsylvania, ha dichiarato...

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ADP, una web serie sulle sfide della gestione aziendale

Scritto da Lucrezia Vardanega il 7 Novembre 2023.

Si chiama L’Azienda ed è la nuova mini serie web di ADP, la multinazionale che fornisce soluzioni di gestione del capitale umano (HCM). Composta da sei episodi, l’iniziativa è dedicata ai servizi della società volti alla gestione delle complessità quotidiane delle aziende. L’obiettivo è narrare con umorismo e trasparenza le dinamiche che caratterizzano l’ambito della gestione aziendale relativo...

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Basta titoli di studio, conta la competenza (ma chi la certifica?)

Scritto da Lucrezia Vardanega il 31 Ottobre 2023.

Walmart ha eliminato i titoli di studio universitari come requisito per accedere a centinaia di ruoli aziendali. Il gigante della vendita al dettaglio Usa ha dichiarato che prevede di riscrivere centinaia di annunci di lavoro in modo tale che le persone possano candidarsi dimostrando di avere le competenze necessarie attraverso esperienze precedenti o altri tipi di apprendimento che non siano necessariamente...

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Lavori tech, la grande fuga (per soldi)

Scritto da Lucrezia Vardanega il 18 Ottobre 2023.

Dopo la Great resignation che ha duramente colpito le aziende Usa, i datori di lavoro speravano in un periodo di stabilità dopo anni tumultuosi: a sfatare ogni certezza, l’allarmante dato per cui ben un quarto dei professionisti IT di tutto il mondo hanno ammesso di star pensando di lasciare il proprio lavoro entro i prossimi sei mesi. Il recente rapporto di Jefferson Frank, leader mondiale nel...

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Apprendere e formarsi con l’AI

Scritto da Lucrezia Vardanega il 18 Ottobre 2023.

La rivoluzione dell’Intelligenza Artificiale (AI) sta aprendo nuove porte per le organizzazioni di quasi tutti i settori. Si stima che circa il 43% delle attività lavorative sarà automatizzato grazie a sistemi di AI entro il 2027 e che le persone avranno più tempo per l’apprendimento e per lo sviluppo di nuove competenze. Ma a oggi, quali sono le applicazioni più interessanti realizzate con l’AI?...

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Più produttivi con la multiculturalità

Scritto da Lucrezia Vardanega il 13 Ottobre 2023.

La multiculturalità sul posto di lavoro è una questione di business. Se in Italia, in termini di cultural diversity, c’è ancora molta strada da fare, negli Usa l’interculturalità in azienda è un messaggio di portata sociale. Le proteste di massa scatenate dall’omicidio di George Floyd del movimento Black Lives Matter (2020) sono state l’occasione per porre una rinnovata attenzione all’inclusione...

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L’assistente virtuale diventa (più) intelligente

Scritto da Lucrezia Vardanega il 12 Ottobre 2023.

Una crescita annuale dell’Intelligent virtual assistant (Iva) del 24,3% dal 2023 al 2030. A stimarlo è Infinity Business Insight, società di ricerche di mercato, la cui stima riguarda il business globale. Molto più ‘intelligenti’ dei più comuni chatbot – tecnologie che si limitano a simulare una conversazione attraverso uno schema logico domanda-risposta preimpostato – gli Iva sono strumenti digitali...

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Coinvolgimento e produttività, che tipo di lavoratore sei?

Scritto da Lucrezia Vardanega il 12 Ottobre 2023.

Più della metà dei dipendenti dichiara di essere “relativamente improduttiva” sul lavoro. Il dato emerge da una nuova ricerca di McKinsey, società internazionale di consulenza manageriale, secondo cui questi ‘disimpegno’ può rivelarsi drammaticamente costoso per le aziende. Dall’indagine, che ha preso in esame 15.366 lavoratori in sette Paesi (Australia, Canada, Germania, India, Singapore, Regno...

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Salario minimo: tutelati dai Ccnl, ma pagati poco

Scritto da Lucrezia Vardanega il 7 Ottobre 2023.

ll documento approvato dall’Assemblea del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro (Cnel) – esito della prima fase istruttoria tecnica sul lavoro povero e il salario minimo – fa presupporre che la proposta di legge sul salario minimo presentato dalle forze di opposizione non sarà approvata. Il documento, già passato al vaglio dalla Commissione dell’Informazione, ha avuto solo il voto contrario...

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Cisalfa Sport digitalizza i processi HR

Scritto da Lucrezia Vardanega il 5 Ottobre 2023.

La transizione del business tradizionale a un modello digital oriented che ha la tecnologia come motore di tutte le sue funzioni, è un trend che interessa sempre più anche il settore HR della aziende. In un mercato del lavoro sempre più competitivo, l’implementazione di strumenti e tecnologie capaci di supportare le attività e le esigenze della funzione Risorse Umane, diventa un fattore chiave in...

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Sodexo Benefits and Rewards Services diventa Pluxee

Scritto da Lucrezia Vardanega il 4 Ottobre 2023.

Pluxee è il nuovo nome scelto da Sodexo Benefits and Rewards Services, che dal 2 ottobre 2023 ha dato il via al nuovo capitolo dell’unità di servizi per i benefit e l’engagement delle persone. In un mercato del lavoro estremamente dinamico come quello che stiamo vivendo, forte del suo know how, la nuova realtà ha scelto di riposizionarsi e differenziarsi proponendo, nei 31 Paesi in cui opera,...

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Autore: Lucrezia Vardanega