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Malpagati e insoddisfatti
Il denaro non è tutto, se si tratta di appagamento sul lavoro. L’Osservatorio JobPricing, in collaborazione con InfoJobs per il nono anno…
Sicurezza sul lavoro, dalle parole ai fatti
Se è vero che il lavoro nobilita l’uomo, non è altrettanto vero che esso si svolga sempre in sicurezza e a tutela dei lavoratori. Nel 2003…
Un’App ci salverà (dal cambiamento organizzativo)
È più facile cambiare, se sai come farlo. Secondo un sondaggio condotto da BTS Italy, società di consulenza attenta al lato umano del…
Donne e tecnologia, la sfida di fare carriera
Le professioniste dell’ambito tecnologico si distinguono per la loro dedizione al lavoro e la loro preparazione, anche in termini di orari.…
Lavoro, tu mi stressi
Dinamiche dannose come la competizione interna e i carichi di lavoro eccessivi influenzano negativamente il benessere e la produttività dei…
Il campus di Zeta Service per la formazione dei futuri payroll
Esperienza e competenze sono i principali driver del mercato del lavoro moderno. La crescente enfasi sulle capacità pratiche e professionali ha…
Salario minimo, una prassi Comune
Mentre in diverse nazioni il salario minimo è una questione è al centro dell’attenzione, in Italia non si intravedono azioni tangibili da parte…
Nuovi magazzini per il Gruppo Artesi, più funzionali e dinamici
Per migliorare l’efficienza interna e soddisfare la crescente domanda di mercato, il Gruppo Artesi sta portando avanti un importante progetto…
Insieme per l’empowerment femminile
Insieme si fa la differenza, soprattutto quando si tratta di promuovere l’empowerment femminile. E “Together we can make a difference” è anche…
Intelligenza Artificiale, che ansia…
L’Intelligenza Artificiale (AI) è causa di ansia tra i lavoratori. Il fenomeno è al centro dell’attenzione da parte del portale Scientific…
Jet HR, l’automazione aziendale prende il volo
Semplificare radicalmente le procedure aziendali, a cominciare dall’ottimizzazione dei processi di payroll. È questo l’intento della tech…
Gi Group Holding prima in Italia a certificare i propri recruiter
Essere un recruiter oggi richiede competenze specialistiche che vanno dall’Employer branding alla valutazione delle competenze emergenti,…