Martina Midolo, Autore presso Parole di Management

Come se la passano male i lavoratori

Scritto da Martina Midolo il 20 Giugno 2023.

Stress, disillusione, basso coinvolgimento e produttività limitata: questo è il ‘prezzo’ di un mondo del lavoro che ha trascurato il capitale umano. E la questione ci riguarda molto da vicino. Secondo lo State of the global workplace, sondaggio annuale della società di consulenza Gallup, gli italiani si posizionano ultimi nella classifica europea per l’engagement, con solo il 5% degli intervistati...

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Dal Project management al ProjectMind

Scritto da Martina Midolo il 14 Giugno 2023.

Nelle organizzazioni lavorare a progetto è una sfida che richiede abilità individuali e di gruppo che spesso non sono chiare e, tanto meno, sono incentivate: a confermarlo è uno studio della società di consulenza Kpmg, secondo il quale circa il 60% dei progetti avviati in azienda fallisce. Nonostante esistano certificazioni di Project management e ci siano ormai tecniche e strumenti standardizzati,...

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Made in Italy, l’Italia s’è desta

Scritto da Martina Midolo il 7 Giugno 2023.

Dopo averlo annunciato, l’Esecutivo ha lanciato il Fondo strategico nazionale del Made in Italy, con una dotazione iniziale di 1 miliardo di euro. L’iniziativa prevede una serie di misure e di iniziative volte a incentivare il sistema imprenditoriale di eccellenza italiana, con l’obiettivo di dotare il Made in Italy di nuove risorse, nuove competenze e nuove tutele. In particolare, sono introdotte...

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Se potessi avere… l’aumento di salario

Scritto da Martina Midolo il 2 Giugno 2023.

In Italia il 44,3% dei lavoratori prevede di ottenere un aumento di stipendio nei prossimi 12 mesi, con un incremento medio del 6%. A rivelarlo è il rapporto People at work 2023. A global workforce view dell’Adp Research Institute, che esplora gli atteggiamenti e le aspettative delle persone nei confronti del mondo del lavoro attuale e futuro. “Il riconoscimento di un aumento salariale è un tema...

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Meglio il volontariato del lavoro

Scritto da Martina Midolo il 24 Maggio 2023.

Spesso si è sostenuto che i giovani d’oggi siano lavoratori radicalmente diversi dalle generazioni passate, con un’attitudine e un modo di pensare che si discostano notevolmente dalle tradizioni consolidate. Tuttavia, secondo Giorgio Ravasio, Country Manager Italia di Vivienne Westwood, l’approccio delle nuove generazioni al lavoro è più una ‘rivoluzione gentile’ che una rottura completa con il...

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Hai voluto il talento? E mo’ pedala

Scritto da Martina Midolo il 5 Maggio 2023.

Quanto è difficile parlare di talenti nelle organizzazioni: il pendolo oscilla tra la retorica degli ‘alti potenziali (pochi eletti sui quali puntare)’ e un generico sinonimo di ‘risorse umane (un modo per dire che tutti sono speciali e forse, alla fine, non lo è nessuno)’. Presentando il libro Talenti. Alla ricerca del potenziale delle persone (ESTE, 2023), l’autore e Presidente di Smartpeg Gianni...

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Ferie, beati i magistrati…

Scritto da Martina Midolo il 5 Maggio 2023.

La polemica sulle ferie è recente e risale al ‘ponte’ del 25 aprile 2023, quando il Ministro della Cultura Gennaro Sangiuliano ha richiamato i troppi dirigenti del Ministero perché in ferie. “Fermo restando che le ferie sono un diritto intangibile, vi faccio osservare che la peculiarità del nostro Ministero, le cui attività trovano particolare riscontro proprio in occasione di queste festività,...

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Da remoto o in presenza? Il lavoro è sempre più ibrido

Scritto da Martina Midolo il 4 Maggio 2023.

Con l’incremento della digitalizzazione, la rilevanza assunta dai parametri ESG e le nuove esigenze dei lavoratori, il triennio 2020-22 ha rappresentato uno spartiacque da molti punti di vista, non da ultimo quello dei processi aziendali e della gestione HR. La fase di incertezza, legata alla pandemia di Covid-19 e, successivamente, alla guerra russo-ucraina e alla crescita dell’inflazione, ha accelerato...

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Primo maggio 2023, c’è chi parla e chi lavora

Scritto da Martina Midolo il 1 Maggio 2023.

Per un lavoro che sia sempre giusto e dignitoso. La festa dei lavoratori è la ricorrenza internazionale che celebra le lotte per ottenere migliori condizioni di lavoro e di vita e per difendere il diritto al lavoro di ogni persona. La data vuole ricordare le mobilitazioni del 1886 a Chicago, lo sciopero generale che coinvolse 80mila operai (fino a quel momento il lavoro prevedeva 16 ore al giorno...

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Grazie dei fiori… ma preferisco un lavoro (e giustamente retribuito)

Scritto da Martina Midolo il 8 Marzo 2023.

In Italia una donna su due non lavora e spesso la maternità segna il momento in cui ci si ‘ritira a vita privata’, letteralmente. Secondo gli ultimi dati Eurostat riferiti al terzo trimestre 2022, l’Italia resta fanalino di coda in Europa con il 54,7% delle donne al lavoro tra i 20 e i 64 anni, a fronte del 69,4% nell’Unione europea. Un’indagine dell’Inapp, invece, riporta che dopo la nascita di...

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Che fatica il digitale (ma solo sul lavoro)

Scritto da Martina Midolo il 27 Gennaio 2023.

Resistenza a utilizzare nuove tecnologie e timore di ‘essere controllati’: quante volte abbiamo sentito queste espressioni? A quanto pare anche in azienda sono sempre più diffuse, soprattutto ora che le imprese devono digitalizzarsi per restare competitive. Ne sanno qualcosa le aziende del Manifatturiero: tra quelle che hanno partecipato agli Stati generali della Meccatronica in Confindustria Bergamo,...

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L’innovazione dalla tradizione

Scritto da Martina Midolo il 24 Gennaio 2023.

Come può evolvere il mondo del lavoro tra modernità e tradizione? In che modo si può accogliere l’innovazione senza ‘tradire’ valori e apprendimenti assunti e consolidati? La tradizione è, per sua stessa definizione etimologica, qualcosa da ‘mantenere viva’, cioè un bagaglio di esperienze maturate da consegnare (in latino “tradĕre”) alle nuove generazioni. “Non c’è futuro senza tradizione” è stato...

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Autore: Martina Midolo