Redazione, Autore presso Parole di Management

Imprese familiari, la lezione di Harry e Meghan

Scritto da Redazione il 20 Gennaio 2020.

La ‘separazione’ di Harry e Meghan dalla famiglia reale inglese, già ribattezzata dai media ‘Megxit’, ci dà lo spunto per leggere la vicenda con una lente manageriale. Il tema è quello del family business: nel mondo delle imprese italiane, in particolare, le dinastie familiari sono molto numerose e contribuiscono a più della metà del Pil nazionale. Nella loro storia, queste aziende devono affrontare,...

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Il Giappone scopre che l’uomo può fare il papà

Scritto da Redazione il 16 Gennaio 2020.

Un uomo prende due settimane di congedo di paternità. Potrebbe sembrare normale, ma nel Paese del lavoro al primo posto e della società patriarcale, si tratta di una rivoluzione. In Giappone, il Ministro dell’Ambiente Shinjiro Koizumi, 38 anni, ha annunciato per la prima volta nella storia del Paese che prenderà due settimane di congedo di paternità quando nascerà il suo primo figlio. Il politico...

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Sostenibilità, l’assist dell’Ue alle imprese

Scritto da Redazione il 15 Gennaio 2020.

La risposta dell’Unione europea (Ue) ai crescenti problemi ambientali legati al cambiamento climatico è finalmente arrivata: la Commissione europea ha dato il via al Green Deal, progetto da 1.000 miliardi di investimenti in 10 anni per l’economia verde. L’obiettivo è raggiungere il -40% di emissioni di gas serra nel 2030 e la neutralità carbonica nel 2050 (cioè l’equilibrio...

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Ghosn, un manager travolto da troppi interessi (anche suoi)

Scritto da Redazione il 10 Gennaio 2020.

Tra la fine del 2019 e l’inizio del 2020, l’attenzione dei media internazionali è stata catturata dalla vicenda di Carlos Ghosn, ex Amministratore Delegato dei gruppi automobilistici Renault e Nissan. Il manager, che si trovava in libertà vigilata a Tokyo dopo essere stato arrestato per illeciti finanziari, si è reso protagonista di una fuga degna di un film dal Giappone al Libano. Ghosn...

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Dall’acquisto all’esperienza: il modello Netflix nel B2B

Scritto da Redazione il 9 Gennaio 2020.

Il 2020 sembra destinato a confermarsi come l’anno dell’economia dell’abbonamento. In diversi ambiti nascono sempre più piattaforme con un modello di business che ricalca quello, per esempio, dei ben noti Netflix e Spotify che offrono, oltre al prodotto, un’esperienza ai consumatori, i quali pagano un canone mensile per usufruire di prodotti e contenuti. Questa tendenza non riguarda...

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A ogni ruolo la giusta competenza

Scritto da Redazione il 8 Gennaio 2020.

Il tema delle competenze è sempre di attualità nelle aziende, che si interrogano spesso sulla questione in relazione al loro futuro. Non sembra essere lo stesso, però, in altri ambiti, per esempio in quello politico. Un caso emblematico recente è quello che ha visto protagonista il Ministro degli Esteri italiano, Luigi Di Maio, che a dicembre 2019 si è incontrato a Villa Madama con Sergej Viktorovič...

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Rilanciare un’impresa, oltre alle tasse c’è di più

Scritto da Redazione il 7 Gennaio 2020.

Il tema delle tasse resta sempre di grande attualità negli Stati Uniti (e non solo). Lo diventa ancora di più quando personaggi influenti della storia recente americana scendono in campo per criticare l’attuale sistema. È il caso del Fondatore di Microsoft, Bill Gates, che ha proposto al Governo americano di trasferire il carico fiscale più sul capitale che non sul lavoro. “Sono a favore...

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Varato (e già stoppato) il Piano per digitalizzare l’Italia

Scritto da Redazione il 19 Dicembre 2019.

L’innovazione e la digitalizzazione sono le leve di sviluppo dell’industria e dell’economia italiana. Non solo: “Devono far parte di una riforma strutturale dello Stato che promuova più democrazia, uguaglianza, etica, giustizia e inclusione e generi una crescita sostenibile nel rispetto nostro Pianeta”. Si apre così il documento di presentazione del Piano Nazionale 2025....

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Meno gerarchia e più responsabilità, il design organizzativo di Nespresso

Scritto da Redazione il 9 Dicembre 2019.

Le aziende hanno spesso bisogno di snellire i processi interni, ma esistono alcuni elementi limitanti nelle organizzazioni: tra questi c’è la gerarchia, che genera e rinforza le dinamiche di cui le imprese cercano di disfarsi. Un design organizzativo senza capi, attraverso la creazione di team auto-organizzanti, puntando su concetti come delega, responsabilità e feedback, può essere la soluzione...

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Nuove alleanze per un welfare in trasformazione

Scritto da Redazione il 26 Novembre 2019.

Aziende, parti sociali ed enti del Terzo settore hanno un ruolo sempre più importante nell’ambito del welfare. A più livelli si stanno sperimentando sinergie e alleanze inedite tra attori privati, profit e non profit, per affrontare alcuni bisogni sociali. Per vincere le sfide socio-demografiche, però, il protagonismo dei corpi intermedi deve continuare a rafforzarsi. Sono questi alcuni dei...

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Le imprese pugliesi raccontano un Sud Italia diverso

Scritto da Redazione il 7 Novembre 2019.

Il tema dello sviluppo industriale è il punto debole della nostra economia e i recenti fatti di cronaca lo dimostrano. Il Sud è attaccato da più fronti: le note vicende dell’Ilva da una parte e i dati divulgati dal rapporto Svimez fotografano un Mezzogiorno che sembra allontanarsi sempre di più dall’Italia e dall’Europa. Ma i dati contenuti nei rapporti vanno interpretati e, soprattutto, incontrare...

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Autore: Redazione