Autore: Redazione

Organizzazione inclusiva

Rispettare le diversità e includere efficacemente

Riconoscere le peculiarità di ogni persona, valorizzare le differenze, considerare punti di vista divergenti. Sono temi oggi sempre più centrali per la funzione HR, chiamata a ricercare leve strategiche per gestire l’inclusione in modo rispettoso. E per far emergere il potenziale di ogni lavoratore. Includere, dunque, significa trovare modalità per far sentire tutte le persone uniche. Anche il linguaggio...

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David Greco è Chief Data Architect di Agile Lab

Agile Lab, azienda italiana specializzata in data engineering, ha annunciato l’ingresso di David Greco in azienda con il ruolo di Chief Data Architect. In questo ruolo, Greco ha la responsabilità di definire, gestire e ottimizzare la strategia di sviluppo e progettazione di nuove soluzioni e servizi sempre più innovativi e performanti, al fine di supportare i clienti in modo ancora più efficace...

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Prada riorganizza il management

Il Gruppo Prada  ha annunciato tre nomine ai vertici aziendali. A fare ingresso nel Top management della casa di moda milanese sono Andrea Bonini, a cui è affidato il ruolo chiave di Chief Financial Officer (CFO), Cristina De Dona in qualità di General Counsel e Diego Maletto come Internal Auditing Director. Bonini entra ufficialmente in carica dal 2 maggio 2022 e subentra ad Alessandra Cozzani,...

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ManpowerGroup nomina Giulio Pastore Commercial Director per l’Italia

ManpowerGroup, multinazionale delle global workforce solution, ha annunciato la nomina di Giulio Pastore come Commercial Director Italy. Con questo ruolo, Pastore guida la funzione della Direzione Commerciale e ha la responsabilità di implementare con successo la strategia del Gruppo attraverso un approccio nuovo e distintivo al mercato. Con un’esperienza ultraventennale all’interno di diverse realtà...

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Le aziende manifatturiere possono farcela. A quali condizioni?

La pressione sulla nostra economia cresce: impennata di costi energetici, scarsità di materie prime, crisi di filiere che compromettono la continuità produttiva. Come fare per rimanere competitivi all’interno di uno scenario ad altissima imprevedibilità? Alla tecnologia bisogna affiancare elevate competenze e capacità di governare la transizione digitale ed ecologica. Gli ospiti della puntata: Massimo...

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Valorizzare le diversità (non eliminarle) per essere inclusivi

Sempre più spesso si parla di inclusività, anche in azienda. Un concetto declinato in vari modi e che abbraccia tutti i processi dell’organizzazione, dal recruiting al passaggio generazionale, che vede crescere nelle imprese la consapevolezza di quanto sia importante non cercare di nascondere le diversità, ma valorizzarle. E l’attenzione non è più circoscritta alle mere differenze di genere...

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EikonTech nomina il Sales Director per il mercato spagnolo

EikonTech, società che offre a clienti e trading desk una gamma di soluzioni per il programmatic advertising, ha annunciato la nomina di Ignacio Arenillas de Chaves y de la Iglesia a Sales Director di Eikontech per la Spagna. Il manager arriva in EikonTech forte di una consolidata esperienza di oltre 20 anni nel settore del performance marketing, della pubblicità digitale e del business development....

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Pillole Digital per promuovere una nuova cultura digitale

In un’epoca in cui i mercati sono sempre più complessi e imprevedibili, e il valore aggiunto (generato in particolare dal lavoro delle persone e dall’uso delle tecnologie) è sempre più importante, per aumentare efficienza e redditività è necessario ottimizzare tutti i processi organizzativi aziendali. Questo obiettivo può essere realizzato introducendo le tecnologie in grado di diminuire sprechi...

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Francesca Marchi entra in Fater

Fater, l’azienda in joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries, conosciuta in Italia attraverso i marchi Pampers, Lines e Ace, ha annunciato la creazione di una nuova funzione di Corporate e Sustainbility Communication e ha nominato Francesca Marchi Corporate e Sustainability Communication Executive Director. Francesca Marchi ha maturato un’esperienza più che ventennale...

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Innovazione

Citizen development, l’innovazione digitale sviluppata dalle persone

A distanza di due anni dall’inizio della pandemia, possiamo affermare con maggiore sicurezza quello che avevamo intuito da subito: il Covid ha completamente rivoluzionato il nostro modo di lavorare. Il lavoro agile è ormai entrato nelle nostre vite e difficilmente si tornerà indietro. ServiceNow, società di software che sviluppa piattaforme di cloud computing per aiutare le aziende a gestire i workflow...

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Passaggio di ruolo in Omron per Fernando Colás

Omron, azienda attiva nel campo delle soluzioni di automazione end-to-end per l’industria manifatturiera e altri settori, ha annunciato che Fernando Colás, dirigente con un’esperienza di oltre 37 anni, è stato nominato Chief Executive Officer (CEO) dell’Industrial Automation Business (IAB) nell’area EMEA. Colás prende il posto di Seigo Kinugawa, che ritorna in Giappone per dirigere...

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Riccardo Capo torna a dirigere Mirabilandia

Il Parco divertimenti Mirabilandia ha annunciato la nomina del Direttore Generale (DG): Riccardo Capo. Ingegnere, torinese, classe 1965, con oltre 16 anni di esperienza in alta direzione d’importanti realtà multinazionali, per Capo si tratta di un ritorno nel Parco, dove è stato DG tra il 2010 e il 2014. Capo ha consolidato la propria esperienza nel settore del turismo e del tempo libero ricoprendo,...

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