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Benessere aziendale

Pendolarismo fake per equilibrare vita privata e lavoro
Ritagliarsi dei momenti di pausa, pari al tempo una volta impiegato nel traffico, aiuta a separare i tempi di lavoro e di riposo.

Lavorare da casa riduce l’assenteismo
Da quando le aziende hanno adottato il Remote working, i dipendenti hanno fatto minor ricorso alle assenze per malattia.

Smart worker inascoltati e poco apprezzati
Il 15% dei dipendenti inglese si sente meno apprezzato da quando è scoppiata la pandemia.

La performance è una questione di gratitudine
Saper essere grati è una piccola abitudine che aiuta a distendere i rapporti tra colleghi.
Star bene sul lavoro è una questione mentale
Otto su 10 cambierebbero lavoro per un’azienda più attenta alla salute mentale.

Ansia e stress da lavoro? Confidati con un robot
Con una pandemia mondiale in corso, una crisi sociale ed economica che già si fa sentire e conflitti internazionali che non accennano a diminuire, il 2020 è stato definito da molti un annus…

Allenare le competenze emotive per abbracciare il cambiamento
La Scuola di Coaching a indirizzo emotivo di I&G Management punta ad accrescere la consapevolezza di coach e coachee.

Affrontare l’emergenza umana per uscire da quella sanitaria
I dati di Mindwork e BVA-Doxa confermano la correlazione tra benessere psicofisico e condizione professionale.

I benefici del counseling aziendale
Negli ultimi mesi molte persone hanno tratto beneficio dal rapporto con psicologi o counselor.

Ferie extra per i dipendenti non fumatori
L’obiettivo è ristabilire l’equilibrio violato dalle frequenti pause sigaretta.

Pensione, no grazie: meglio lavorare
Le ragioni non sono solo economiche: al primo posto c’è la salvaguardia del proprio benessere mentale.

Il burnout ci colpisce sempre più giovani
L’età media di chi rivela di vivere un forte stress lavorativo è scesa a 32 anni.