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mercoledì, 17 Settembre, 2025

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Benessere aziendale

Ritagliarsi dei momenti di pausa, pari al tempo una volta impiegato nel traffico, aiuta a separare i tempi di lavoro e di riposo.
Da quando le aziende hanno adottato il Remote working, i dipendenti hanno fatto minor ricorso alle assenze per malattia.
Il 15% dei dipendenti inglese si sente meno apprezzato da quando è scoppiata la pandemia.
Saper essere grati è una piccola abitudine che aiuta a distendere i rapporti tra colleghi.
Otto su 10 cambierebbero lavoro per un’azienda più attenta alla salute mentale.
Con una pandemia mondiale in corso, una crisi sociale ed economica che già si fa sentire e conflitti internazionali che non accennano a diminuire, il 2020 è stato definito da molti un annus…
La Scuola di Coaching a indirizzo emotivo di I&G Management punta ad accrescere la consapevolezza di coach e coachee.
I dati di Mindwork e BVA-Doxa confermano la correlazione tra benessere psicofisico e condizione professionale.
Negli ultimi mesi molte persone hanno tratto beneficio dal rapporto con psicologi o counselor.
L’obiettivo è ristabilire l’equilibrio violato dalle frequenti pause sigaretta.
Le ragioni non sono solo economiche: al primo posto c’è la salvaguardia del proprio benessere mentale.
L’età media di chi rivela di vivere un forte stress lavorativo è scesa a 32 anni.

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