Leggi gli articoli di “Formazione”

Formazione

Gaming per la formazione aziendale e il recruiting

Valutare le competenze trasversali e fare formazione attraverso il gioco: è l’intuizione di Laborplay, startup dell’Università di Firenze. L’azienda è stata costituita a luglio del 2015 come startup…

Il digital mindset si sviluppa con un’App

Il futuro della formazione è mobile, ibrido tra fisico e digitale e su misura per le diverse funzioni.

La formazione nell’emergenza: il digitale a supporto dei dipendenti

Durante il lockdown molte aziende hanno gestito i piani formativi in remoto, grazie alle tecnologie digitali.

Formazione e Smart learning, cosa cambia al tempo del covid-19

La pandemia da covid-19 ha inciso profondamente sulla formazione. Dalla scuola al lavoro, la sfida è stata cercare di trasformare la didattica frontale in lezioni a distanza, mantenendone…

Ripensare obiettivi e competenze per i middle manager di domani

La riorganizzazione delle aziende deve partire da una riflessione sulle competenze. Ne è convinto Quadrifor, l’istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del terziario, che ha…

Rilanciare il business (ri)partendo dalle competenze

Ripartire dalle competenze. Ora che sono diventati sempre più evidenti gli impatti della crisi

Conoscere i dati per rendere di più sul lavoro

Nel 2020 una buona conoscenza i dati è determinante per far bene il proprio lavoro.

Formazione e upskilling, cresce il bisogno di una guida

La transizione verso il lavoro da remoto sta avendo un impatto significativo sulla crescita professionale

Quadrifor Future, nel new normal la sfida è riprogettare

Dopo l’emergenza innescata dalla pandemia da Covid-19, il mondo manageriale è chiamato a riflettere

Le competenze valgono più dei titoli di studio

Il Presidente degli Stati Uniti Donald Trump si prepara a rivedere le politiche di assunzione del Governo federale: l’obiettivo è dare priorità alla valutazione delle competenze di ciascun candidato…

Scuole chiuse? La formazione tocca alle aziende

Durante l’emergenza Covid, stage e tirocini sono proseguiti in modalità virtuale.

Prendersi cura delle persone e del talento con la formazione

Lo Smart working svolto durante l’emergenza sanitaria, in realtà, non è stato affatto ‘smart’: si è trattato più che altro di un home working, che ha visto i lavoratori barcamenarsi tra la cura di…