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Formazione

Per gestire il cambiamento servono competenze tecniche e trasversali
La conoscenza ha sempre avuto un ruolo fondamentale nello sviluppo economico e sociale. Ogni epoca ha visto la nascita di istituzioni e organizzazioni all’interno delle quali erano sperimentate…

La crisi economica frena le Grandi dimissioni
Le persone che vogliono abbandonare la propria azienda per cercare un nuovo lavoro sono diventate più caute nel concretizzare realmente i loro propositi, rispetto al recente passato. Il motivo?…

I feedback positivi fanno bene all’ego (e alla retention)
Le imprese Usa perdono circa 20 milioni di dollari ogni 10mila collaboratori a causa di un ambiente di lavoro stressante, che genera lo stato di burnout. A dirlo è uno studio realizzato dalla società…

Un’Officina filosofica per la trasformazione digitale
In un momento storico in cui tutto sembra dettato dal progresso e dall’avanzamento tecnologico, emerge nelle aziende un grande bisogno: rimettere al centro di tutto il pensiero umano, i suoi…

La comunicazione efficace per tutti (soprattutto per i manager)
La capacità di comunicare in modo efficace è una competenza chiave per promuovere la crescita delle persone in azienda. Affinare l’arte di trasmettere contenuti con uno stile accattivante…

Profili specializzati cercasi
Nei prossimi anni saranno 85 milioni i posti di lavoro vacanti, di cui 4 nell’IT, e le persone non avranno le competenze richieste nell’87% delle aziende. È la previsione del World economic…

Soldi e prospettive: così si risolve la Great resignation
Nonostante un’ampia fascia di lavoratori, nel periodo post-pandemia, tenda a privilegiare la possibilità di cambiare spesso azienda, molte altre persone scelgono invece di completare tutta la loro…

Motivazione e sviluppo di competenze
Accelerazione delle innovazioni tecnologiche, i cambiamenti sociali, l’emergere di nuovi bisogni e aspettative e l’introduzione di nuovi servizi rendono superato lo schema tradizionale che vedeva…

Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos
Rumore e caos, come quelli scatenati dalla guerra in Ucraina – che costringe a ridisegnare gli equilibri geopolitici mondiali – e dal Covid-19, giusto per citare gli ultimi due eventi che hanno…

Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza: quali sono le novità per le aziende
Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza è entrato definitivamente in vigore il 15 luglio 2022: si tratta del testo normativo che introduce importanti novità in fatto di meccanismi e…

Alla ricerca del senso del lavoro
Sempre più persone mettono in cima ai parametri per valutare la scelta di un lavoro il fatto che la mansione svolta riesca a conferire significato alla loro vita, dando la possibilità di realizzare…

La tua cultura aziendale valorizza le persone?
La cultura aziendale e il modo di fare impresa sono un elemento chiave per creare un clima di condivisione, ma pure per raggiungere gli obiettivi e crescere. Da uno studio della società di ricerche…