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venerdì, 9 Ottobre, 2026

Ambiente di lavoro

Con la diffusione dello Smart working, anche il controllo sull’operatività dei dipendenti si è spostato online.
Tutti i cittadini britannici che possono lavorare da casa dovranno continuare a farlo.
L’80% dei manager teme che il telelavoro possa avere un effetto negativo sulla produttività dei team.
Nel Regno Unito circa 1 milione di persone sta pianificando di lasciare il lavoro in proprio.
La pandemia sta cambiando anche il mondo del recruiting: maggiore forza dei datori di lavoro, minore mobilità dei talenti.
Il modo in cui lavoriamo è profondamente cambiato con la pandemia e, grazie alla tecnologia, il lavoro da casa è diventato la nuova normalità. Questa situazione ha spesso agito come catalizzatore del…
Il lockdown ha dimostrato che i dipendenti conoscono bene i propri compiti e sono più autonomi di quanto si possa pensare.
L’incremento di meeting virtuali starebbe compromettendo la capacità di creare relazioni.
Nei Paesi Bassi i dipendenti pubblici potranno contare su un’indennità di lavoro a domicilio.
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In seguito alla pandemia, gli ambienti lavorativi non saranno mai più gli stessi. Stiamo assistendo a una trasformazione radicale nelle best practice dei processi, delle metodologie e della…
La maggior parte dei lavoratori vuole dividere il proprio tempo tra l’abitazione e il posto di lavoro.
La metà dei dipendenti mente sul lavoro. E spesso lo fa per uniformarsi alle idee della maggioranza.

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