Raccontare i modelli di Organizzazione aziendale per affrontare il futuro

Esplorare il cuore delle aziende vuol dire capire i modelli con i quali far collaborare le persone con le tecnologie. È un luogo di analisi e di riflessione sulle vecchie e nuove forme di organizzazione con le quali le aziende affrontano sfide globali e locali.

Anna Gionfriddo è AD di ManpowerGroup Italia

Da aprile 2022 Anna Gionfriddo è Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia, società attiva nelle workforce solution, nei servizi di gestione delle Risorse umane e del lavoro sul mercato…

Disegnare le organizzazioni con la Scuola di Sviluppo&Organizzazione

Progettare strutture, processi e ruoli: è questo il fondamento del design organizzativo. E nelle imprese di oggi gli interventi sull’organizzazione sono sempre più continuativi e legati…

Mazars espande i servizi per il mercato italiano

Mazars, Gruppo specializzato in servizi professionali di audit, tax e advisory, prosegue la sua espansione nel mercato italiano e apre la service line Legal. La unit assicura assistenza e…

Altro che two is megl che one

Quando le capacità dei team superano quelle degli individui? Nonostante l’importanza di questa domanda nei più svariati ambiti, c’è chi da tempo è impegnato a lungo per definire una risposta…

David Greco è Chief Data Architect di Agile Lab

Agile Lab, azienda italiana specializzata in data engineering, ha annunciato l’ingresso di David Greco in azienda con il ruolo di Chief Data Architect. In questo ruolo, Greco ha la responsabilità di…

Prada riorganizza il management

Il Gruppo Prada ha annunciato tre nomine ai vertici aziendali. A fare ingresso nel Top management della casa di moda milanese sono Andrea Bonini, a cui è affidato il ruolo chiave di Chief Financial…

ManpowerGroup nomina Giulio Pastore Commercial Director per l’Italia

ManpowerGroup, multinazionale delle global workforce solution, ha annunciato la nomina di Giulio Pastore come Commercial Director Italy. Con questo ruolo, Pastore guida la funzione della Direzione…

Valorizzare le diversità (non eliminarle) per essere inclusivi

Sempre più spesso si parla di inclusività, anche in azienda. Un concetto declinato in vari modi e che abbraccia tutti i processi dell’organizzazione, dal recruiting al passaggio generazionale, che…

Vita da Smart worker: hotel in città e casa in campagna

A circa due anni dall’inizio dell’emergenza sanitaria, le persone che, con l’affermarsi di modelli di lavoro a distanza o ibridi, hanno lasciato le grandi città per trasferirsi nelle più economiche…

Armis entra nel mercato italiano

Armis, fornitore di piattaforme per la visibilità e la sicurezza delle risorse, ha annunciato il suo arrivo nel mercato italiano. Alla guida è stato nominato Nicola Altavilla, con il ruolo Country…

EikonTech nomina il Sales Director per il mercato spagnolo

EikonTech, società che offre a clienti e trading desk una gamma di soluzioni per il programmatic advertising, ha annunciato la nomina di Ignacio Arenillas de Chaves y de la Iglesia a Sales Director…

Tempo misurato e tempo vissuto

Sant’Agostino nelle confessioni ebbe a dire: “Che cosa è dunque il tempo? Se nessuno me ne chiede, lo so bene; ma se volessi darne spiegazione a chi me ne chiede, non lo so”. A quanto pare, però, il…