Raccontare i modelli di Organizzazione aziendale per affrontare il futuro

Esplorare il cuore delle aziende vuol dire capire i modelli con i quali far collaborare le persone con le tecnologie. È un luogo di analisi e di riflessione sulle vecchie e nuove forme di organizzazione con le quali le aziende affrontano sfide globali e locali.

Francesca Marchi entra in Fater

Fater, l’azienda in joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries, conosciuta in Italia attraverso i marchi Pampers, Lines e Ace, ha annunciato la creazione di una…

Amore in ufficio (e a distanza)

I dati raccolti a febbraio 2022 dall’associazione statunitense Society for human resource management (Shrm) suggeriscono che le relazioni sul posto di lavoro sono aumentate negli ultimi due anni…

Passaggio di ruolo in Omron per Fernando Colás

Omron, azienda attiva nel campo delle soluzioni di automazione end-to-end per l’industria manifatturiera e altri settori, ha annunciato che Fernando Colás, dirigente con un’esperienza di oltre 37…

Riccardo Capo torna a dirigere Mirabilandia

Il Parco divertimenti Mirabilandia ha annunciato la nomina del Direttore Generale (DG): Riccardo Capo. Ingegnere, torinese, classe 1965, con oltre 16 anni di esperienza in alta direzione d’importanti…

Demotivante e poco coinvolgente: perché non ci piace più lavorare?

Da qualche mese ormai si sente parlare spesso di Great resignation, quel fenomeno Made in Usa che nell’estate del 2021 ha visto un incremento esponenziale delle dimissioni Oltreoceano, con picchi di…

Meglio il lavoro ibrido che l’aumento di salario

Che cosa fare quando un’azienda preferirebbe che i suoi dipendenti lavorassero in presenza, ma questi ultimi si licenzierebbero pur di non abbandonare la modalità di lavoro agile alla quale la…

Parlo solo con la mia tribù d’azienda

Mentre molti lavoratori stanno rientrando in punta di piedi in ufficio, spesso con nuovi modelli di lavoro ibridi, l’ambiente professionale e relazionale nel quale si torna a muoversi ha una nuova…

Ai manager in tilt serve l’ora di meditazione

Il Principe Harry, Duca di Sussex, durante un’intervista online con la star del tennis Serena Williams ha parlato del suo lavoro, quello vero: da circa un anno, infatti, è Chief Impact Officer della…

Arianna Ferrini è HR Director di Canon Italia

Canon Italia ha annunciato l’ingresso in azienda di Arianna Ferrini come HR Director, ruolo ricoperto negli ultimi nove anni da Mauro Trucchia, che assume la responsabilità di EMEA DP&S HR…

Andrea Sutti è Integrated Supply Chain Director di Birra Peroni

Birra Peroni ha annunciato la nomina di Andrea Sutti come nuovo Integrated Supply Chain Director. Il manager, che riporta direttamente all’Amministratore Delegato Enrico Galasso, subentra…

Parole di Management è Media Partner di Wellfeel 2022

Il concetto di benessere in azienda ha assunto, nel tempo, differenti connotazioni. Quel che è certo – e costante – è che, per generarlo, non si può prescindere dalle esigenze dei lavoratori, che con…

Come si fa lavoro ibrido se ci mancano le infrastrutture (e la cultura digitale)?

Potenziare la connessione internet è una priorità addirittura più importante rispetto ai servizi pubblici come acqua, riscaldamento ed elettricità. Anche perché è solo con una infrastruttura adeguata…