Arianna Ferrini è HR Director di Canon Italia

Canon Italia ha annunciato l’ingresso in azienda di Arianna Ferrini come HR Director, ruolo ricoperto negli ultimi nove anni da Mauro Trucchia, che assume la responsabilità di EMEA DP&S HR Director in Canon Europe Ltd. Ferrini riporta ad Andrea di Santo, Amministratore Delegato di Canon Italia. Ferrini ha il compito di promuovere lo sviluppo sostenibile […]

Canon Italia ha annunciato l’ingresso in azienda di Arianna Ferrini come HR Director, ruolo ricoperto negli ultimi nove anni da Mauro Trucchia, che assume la responsabilità di EMEA DP&S HR Director in Canon Europe Ltd. Ferrini riporta ad Andrea di Santo, Amministratore Delegato di Canon Italia. Ferrini ha il compito di promuovere lo sviluppo sostenibile del capitale umano aziendale, tenendo conto dei nuovi scenari lavorativi che si sono affermati a seguito dei recenti eventi globali e allo sviluppo di tecnologie digitali sempre più performanti. “Diamo il nostro benvenuto ad Arianna, figura di elevata esperienza professionale e manageriale che sono certo saprà dare un importante contributo all’azienda, continuando a promuovere una cultura vincente basata sull’innovazione e sulla valorizzazione del capitale umano e dei talenti, obiettivi chiave che da sempre contraddistinguono Canon”, ha affermato di Santo. “Sono entusiasta di intraprendere questa nuova avventura ed entrare a far parte del grande team Canon. Affronto con entusiasmo questa nuova sfida con l’obiettivo di promuovere la crescita professionale e umana delle persone, di favorire un ambiente di lavoro accogliente, inclusivo e motivante, e di dare impulso a una cultura aziendale orientata alla sostenibilità”, ha commentato Ferrini. Ferrini ha oltre 20 anni di esperienza maturata in aziende italiane e internazionali, acquisendo nel corso del tempo responsabilità crescenti e costruendo competenze ampie e trasversali nelle varie discipline specialistiche. Dal 2018 a oggi ha lavorato nel ruolo di HR Director per la Regione Euro-mediterranea di Dassault Systèmes e prima ancora è stata HR Business Partner di IBM. Ha conseguito una laurea quadriennale in Scienze Politiche presso l’Università degli Studi di Milano.

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