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Nuovi paradigmi organizzativi per la valutazione della performance

https://www.youtube.com/watch?v=dkE8Z7vws_Q Il Performance management sta perdendo sempre di più la sua dimensione temporale in favore di…

Ci siamo entrati a piè pari; lasciate le abituali scrivanie, la foto dei bambini, i rituali con i colleghi. L’ingresso in un nuovo modo di…

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