Tag: organizzazione

Organizzazioni e imprese come bene comune per la società

Quello che serve è ‘fare un po’ di luce’. Organizzazioni e imprese svolgono un ruolo cruciale nella società odierna, ma mancano occasioni per esplorarle e riflettere circa la loro struttura (ed evoluzione) affinché possano rispondere al meglio ai bisogni individuali e collettivi, promuovendo una maggiore trasparenza e apertura. Mercoledì 19 giugno 2024, l’Università degli Studi di Milano ospita...

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Lavoro, tu mi stressi

Dinamiche dannose come la competizione interna e i carichi di lavoro eccessivi influenzano negativamente il benessere e la produttività dei lavoratori, con conseguenze come lo stress prolungato e la diminuzione delle performance. Secondo un’indagine condotta da Asterys, azienda di sviluppo organizzativo che opera attraverso un network internazionale di Facilitatori di trasformazione ed Executive...

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Leggi che ti formi

Leggi che ti formi

Estate, tempo di relax. Ma pure per riprendere le tante attività ‘trascurate’ negli ultimi mesi per inseguire la quotidianità operativa. E così che sia al mare sotto l’ombrellone o al fresco dell’alta montagna, agosto si candida come il mese ideale per la lettura e l’approfondimento. L’ultima puntata prima della pausa estiva di PdM Talk è dedicata alle letture manageriali; nel corso del talk show,...

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L’azienda come luogo vitale (fatto di persone)

Uscito nel 2006, Il diavolo veste Prada rappresenta e sancisce l’affermarsi dell’immateriale nell’economia e nella società del XXI secolo. Scontate tutte le critiche per la leadership egocentrica di Miranda Priestly, rivedendo il film oggi, nell’ambito dell’iniziativa ‘Registi d’Impresa’ promossa dalla rivista Sviluppo&Organizzazione, merita forse ragionare sul fatto che il suo grande successo...

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Cultura_libri

Plasmare la cultura, la lezione di Vasilij Grossman

Il capolavoro di Vasilij Grossman Vita e destino ha molteplici risvolti di interesse anche per la scienza dell’organizzazione, oltre a costituire una lettura coinvolgente in tempi come questi, che vedono il riaffacciarsi della guerra in Europa. Nel raccontare le varie fasi degli scontri tra tedeschi e sovietici tra il 1941 e il 1943, culminati nell’assedio di Stalingrado e nella sconfitta degli...

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L’organizzazione reale

Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale. Ogni organizzazione contiene, oltre a quello formale, anche diversi strati coesistenti di sistemi di regolazione sociale o tecnica: la cultura, i ruoli lavorativi, il sistema professionale, la comunità pratica, le tecnologie. La burocrazia weberiana e il tayolr-fordismo...

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Lezione

Disegnare le organizzazioni con la Scuola di Sviluppo&Organizzazione

Progettare strutture, processi e ruoli: è questo il fondamento del design organizzativo. E nelle imprese di oggi gli interventi sull’organizzazione sono sempre più continuativi e legati all’innovazione. La competizione sui mercati richiede una nuova e costante progettualità, servono le giuste conoscenze per rispondere alla sfida. Nasce con l’obiettivo di sviluppare solide basi teoriche su cui fondare...

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PdMTalk_25-2-22

Il futuro dell’industria si progetta con i dati

Tensioni geopolitiche, crisi energetiche aumento dei costi delle materie prime, inflazione: molte sono le incertezze che pesano sulla nostra industria. Se il contesto è incerto e difficilmente prevedibile diventa ancora più importante mettere in sicurezza il perimetro della propria organizzazione. Come? Adottando un approccio data driven: solo analizzando e valorizzando i dati prodotti all’interno...

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Change

Il lavoro è importante, ma anche la salute

E morì come tutti si muore come tutti cambiando colore. Non si può dire che sia servito a molto perché il male dalla terra non fu tolto. Ebbe forse un po’ troppe virtù… (Fabrizio De André, Si chiamava Gesù) Sono questi i versi che mi son venuti in mente ad aprile 2020 e son ritornati a ottobre: trasversalmente poteva essere la colonna sonora delle informazioni che arrivavano dalla televisione. Ai...

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Team building

Come le aziende possono affrontare Yolo economy e Great resignation

Nell’articolo dal titolo “Yolo economy e Great resignation: perché le persone cambiano posto di lavoro” si sono analizzati i motivi per i quali, a fronte dei grandi cambiamenti in atto nel lavoro, si assiste al fenomeno delle grandi dimissioni dei lavoratori. In questo articolo si propone una riflessione sulle azioni messe in atto dalle aziende per contrastare il nuovo scenario. Le imprese, infatti,...

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Conoscenza

Oltre la privatizzazione della conoscenza

È difficile pensare al futuro del lavoro e delle organizzazioni senza considerare come possono evolvere nel tempo le modalità di produzione, diffusione e utilizzazione della conoscenza. Per questo, il recente libro di Massimo Florio, La privatizzazione della conoscenza. Tre proposte contro i nuovi oligopoli, (Laterza, 2021) ha indubbio rilievo dal punto di vista delle scienze dell’organizzazione....

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Impresa

Un’efficace progettazione organizzativa per far crescere le imprese familiari

Al giorno d’oggi essere imprenditoriali è di fondamentale importanza per le imprese familiari affinché riescano a ottenere vantaggi competitivi, al fine di crescere e sopravvivere nel lungo periodo attraverso le generazioni. Questo consente infatti alle imprese di innovarsi, lanciarsi in nuovi mercati, creare nuove imprese e trasformarsi sfruttando attivamente le opportunità imprenditoriali identificate....

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