Autore: Chiara Pazzaglia

Bolognese, giornalista dal 2012, Chiara Pazzaglia ha sempre fatto della scrittura un mestiere. Laureata in Filosofia con il massimo dei voti all’Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna, Baccelliera presso l’Università San Tommaso D’Aquino di Roma, ha all’attivo numerosi master e corsi di specializzazione, tra cui quello in Fundraising conseguito a Forlì e quello in Leadership femminile al Pontificio Ateneo Regina Apostolorum. Corrispondente per Bologna del quotidiano Avvenire, ricopre il ruolo di addetta stampa presso le Acli provinciali di Bologna, ente di Terzo Settore in cui riveste anche incarichi associativi. Ha pubblicato due libri per la casa editrice Franco Angeli, sul tema delle migrazioni e della sociologia del lavoro. Collabora con diverse testate nazionali, per cui si occupa specialmente di economia, di welfare, di lavoro e di politica.

Le organizzazioni fragili

Federico Butera propone di affrontare la ‘questione organizzativa’ in Italia come area di sviluppo in sé e non come puro corollario dell’economia, della tecnologia, della politica. Ciò è indispensabile se vogliamo superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che posizionano l’Italia fra gli ultimi posti in Europa.

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Dalla storia ai nuovi modelli

Nel secondo podcast, che fa riferimento alla prima parte del volume Organizzazione e società, Federico Butera analizza la successione dei modelli organizzativi che hanno dominato il sistema produttivo e sociale del Novecento. Per superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che caratterizzano l’Italia, il professore propone di guardare...

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L’organizzazione reale

Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale. Ogni organizzazione contiene, oltre a quello formale, anche diversi strati coesistenti di sistemi di regolazione sociale o tecnica: la cultura, i ruoli lavorativi, il sistema professionale, la comunità pratica, le tecnologie. La burocrazia weberiana e il tayolr-fordismo...

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Il modello 4C

Federico Butera presenta il paradigma delle 4C, ossia Comunità performanti, che innovano attraverso la Cooperazione intrinseca e la Comunicazione estesa di Conoscenze condivisa. Esso nasce negli Anni 70, grazie a Olivetti. A un gruppo di operai viene affidato un certo grado di autoregolazione dei tempi e delle azioni: ognuno di loro svolge attività di senso compiuto. Nascono i cosiddetti ‘team’,...

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Le reti organizzative

L’analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane. Il Covid-19 ci ha messo di fronte nuove sfide importanti. Tra tutte, il reshoring, cioè la necessità di accorciare la Supply chain riportando in Italia alcune produzioni che erano state delocalizzate e l’aggregazione di realtà medio-piccole in reti più moderne...

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La responsabilità sociale

Nel sesto podcast Federico Butera affronta il tema fondamentale della responsabilità sociale e dell’impresa integrale, necessaria e possibile di fronte alle emergenze ambientali, sanitarie, geopolitiche che caratterizzano il nostro tempo. L’impresa crea valore e lavoro, ma può anche danneggiare l’ambiente e la qualità della vita delle persone, persino l’economia di un territorio. La “Impresa integrale”,...

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Il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni

Nel settimo podcast Federico Butera analizza il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni attraverso esperienze e modelli: a suo avviso, queste non sono solo ‘una palla al piede’ per lo sviluppo, come pensano in molti, ma, attraverso percorsi di governance partecipativa e di progettazione integrata di tecnologia, organizzazione e lavoro si possono semplificare e cambiare. Nel suo libro...

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Progettare insieme le organizzazioni

Nell’ottavo e ultimo podcast Federico Butera affronta un tema più che mai attuale. Il Pnrr è una grande opportunità per il nostro Paese, ma occorre condividere i modelli, i metodi, gli esempi positivi e negativi di tali percorsi, suscitando coesione e partecipazione. Infatti, solo la progettazione condivisa delle organizzazioni, in tutti i settori, può generare sistemi sostenibili, efficienti, giusti,...

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Organizzazione

L’Italia delle organizzazioni, la nuova serie podcast di PdM

Si intitola “Italia, società di organizzazioni” ed è la nuova serie podcast di Parole di Management curata da Federico Butera, Professore Emerito di Scienze dell’Organizzazione presso l’Università di Milano-Bicocca e l’Università di Roma La Sapienza e Presidente della Fondazione Irso, tra le voci più autorevoli delle scienze dell’organizzazione nel nostro Paese. Al centro dell’attenzione del...

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Violenza di genere

Dalla teoria alle azioni (concrete) contro le discriminazioni di genere

Si chiama “Lei” e l’acronimo sta per “Lavoro, equità e inclusione”: è il Cultural Hub di Fondazione Libellula che vede un Comitato Scientifico cui fanno parte persone esperte sui temi di genere e della diversità, e ha lo scopo di progettare ed attuare esperienze concrete in ambito Diversity & Inclusion, non solo all’interno delle aziende. L’obiettivo, infatti, è stimolare la riflessione...

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Servitizzazione

Dai prodotti ai servizi: come la servitizzazione cambia le regole del mercato

Succede, a volte, che da eventi negativi possa trarsi del buono. Lo diceva Winston Churchill a proposito delle crisi, che lo statista britannico considerava come occasioni di rinascita. Oggi siamo certamente più abituati alle crisi del mercato e dunque trarre insegnamenti positivi dalle cose negative che accadono sembra essere un esercizio più complesso. La servitizzazione, di per sé, è un fenomeno...

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Interconnessione_macchine

L’Industria 4.0 si potenzia con il manager dell’interconnessione

L’Industria 4.0, sempre più digitalizzata, ha una forte esigenza di interconnettere le varie parti del processo produttivo. Così, se la figura professionale preposta a questo compito (finora) è stata per lo più un tecnico, deputato al controllo e alla manutenzione dei macchinari, alcune realtà particolarmente attente all’evoluzione aziendale, hanno sentito il bisogno di dedicare una professionalità...

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