Tag: Regno Unito

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Agilità a singhiozzo in Italia, flessibilità per tutti nel Regno Unito

La pandemia da Covid-19 ha riscritto la normalità delle abitudini lavorative e ha permesso alla quasi totalità delle persone di sperimentare lo Smart e Remote working. Se in alcuni contesti la tendenza sta spingendo verso un ritorno ai paradigmi tradizionali (per esempio nella Pubblica amministrazione) in altri le modalità di lavoro alternativo hanno attecchito maggiormente e stanno diventando parte...

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Il diritto di chiedere il lavoro da casa

Non un vero e proprio diritto, ma quanto meno è un’opzione di default. Secondo un’indiscrezione del quotidiano inglese The Guardian, confermata da Downing Street, il Governo britannico è al lavoro su una legislazione ad hoc per rendere il lavoro da casa un’opzione generale, offrendo ai dipendenti il diritto di richiederne l’applicazione. Una taskforce sul lavoro flessibile è stata incaricata di...

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Sostegno alla ripresa, l’esempio di Londra per il post pandemia

Tutti i Governi stanno adottando misure volte a sostenere lavoratori e imprese fino alla fine della pandemia. L’obiettivo è superare l’estate 2021 e arrivare fino al completamento della campagna vaccinale. Il Regno Unito, già avanti sul fronte dell’immunizzazione della popolazione, guarda già alla fine del periodo di emergenza e al momento in cui l’economia potrà davvero iniziare la sua ripresa....

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La pandemia peggiora il gender pay gap

Con la chiusura di negozi e strutture ricettive, la pandemia ha assestato un duro colpo al lavoro femminile andando a colpire soprattutto le lavoratrici più anziane e le madri part time. E ritardando ancora di più il cammino per superare il gender pay gap. Lo confermano i dati elaborati da Rest Less, compagnia inglese specializzata nella consulenza e nell’aiuto agli Over 50. Nel RegnoUnito le donne...

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La scarsa formazione in cybersecurity mette a rischio le imprese

Corsi di formazione non adeguati tra i dipendenti sarebbero la causa principale delle vulnerabilità agli attacchi informatici di imprese e individui. Uno studio condotto tra i lavoratori del Regno Unito, commissionato da Specops Software, ha rivelato che in tutti i settori circa il 41% dei dipendenti non ha ricevuto il training necessario. Il settore turistico e alberghiero registrano i risultati...

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