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L’imperfezione vincente di Velasco
Era uno dei (pochi) trofei che mancava a Julio Velasco, il Mondiale di volley femminile. Grazie alla vittoria delle Azzurre contro la Turchia…
Conviviale, il viaggio degli HR nel futuro del lavoro
Dopo oltre 20 anni di ascolto, confronto e approfondimento con i professionisti delle Risorse Umane, la rivista Persone&Conoscenze, edita…
Benessere organizzativo, una responsabilità condivisa
Al centro dell’approccio di Accenture, una delle principali società internazionali di consulenza e servizi professionali, che in Italia conta…
Riforma in vista per la 231, un’opportunità per le PMI
La legge 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle imprese per reati commessi nel loro interesse. Una normativa pensata…
Salari, fare i conti senza il welfare
In un panorama economico segnato da un alto costo della vita, il divario tra le aspettative dei lavoratori italiani e le reali offerte…
SD Worx-F2A, Verdonck: “Italia, grande potenziale di business”
Dopo l’annuncio di fine luglio 2024, il 31 ottobre è arrivata l’ufficialità: SD Worx, primo fornitore europeo di soluzioni per HR e Payroll, ha…
L’ingaggio è una questione di equilibrio (vita-lavoro)
Inclusione, sostenibilità ed equilibrio vita-lavoro, questi i tre pilastri del programma di Enagement di Cellularline, società con sede in…
Le organizzazioni si illuminano… di sostenibilità
Un mondo di mezzo tra la persona e la società più ampia. Luoghi dove abitiamo, interagiamo e creiamo relazioni. Un fenomeno centrale della…
Finché Ior non ci separi
Se vogliamo relazioni in azienda, dobbiamo saperci fare i conti. Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e del ‘digito ergo sum’, le…
Ritorno al passato: aumentano i candidati e diminuisce l’offerta
Da gennaio a giugno 2024, il numero di persone in cerca di lavoro è aumentato del 3,8% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente,…
Il paradosso dell’HR: tutti lo amano, ma nessuno ci investe
Stiamo vivendo un periodo di grande distanza, culturale ed economica, tra aziende e lavoratori, che spesso si manifesta in una…
Talent management, risolvere lo skill gap col digitale
Oramai è noto, le aziende italiane si trovano ad affrontare quotidianamente un paradosso non di poco conto, quando si tratta di skill gap. Da…