Conviviale, il viaggio degli HR nel futuro del lavoro

Dopo oltre 20 anni di ascolto, confronto e approfondimento con i professionisti delle Risorse Umane, la rivista Persone&Conoscenze, edita dalla casa editrice ESTE (che pubblica anche il quotidiano), ha dato vita a un nuovo progetto editoriale, pensato per aggregare i professionisti del mondo HR nel loro ‘habitat naturale’: si chiama Conviviale ed è un ciclo […]

Dopo oltre 20 anni di ascolto, confronto e approfondimento con i professionisti delle Risorse Umane, la rivista Persone&Conoscenze, edita dalla casa editrice ESTE (che pubblica anche il quotidiano), ha dato vita a un nuovo progetto editoriale, pensato per aggregare i professionisti del mondo HR nel loro ‘habitat naturale’: si chiama Conviviale ed è un ciclo di incontri a porte chiuse che porta il dialogo sull’evoluzione del lavoro direttamente all’interno delle aziende. L’iniziativa editoriale è composta da sei tappe – da settembre 2025 a gennaio 2026 – che permettono a un ristretto di partecipanti selezionati di visitare alcune tra le più interessanti realtà organizzative italiane per scoprirne da vicino le strategie HR, osservare in azione i modelli organizzativi e confrontarsi su temi cruciali per il futuro del lavoro. Il format di ogni incontro è pensato per valorizzare l’esperienza diretta e lo scambio di idee: la giornata si apre con una visita aziendale, prosegue con un pranzo conviviale – momento informale, ma prezioso per costruire relazioni – e culmina in un dibattito interattivo, in cui si analizzano le sfide affrontate dall’azienda ospitante, si condividono buone pratiche e si costruiscono visioni comuni. L’incontro si conclude nel tardo pomeriggio, lasciando spazio al networking finale tra i partecipanti.

Qual è il significato del lavoro?

Il cuore tematico del progetto è ambizioso e attuale, già al centro del progetto Risorse Umane e Non Umane 2024 (il roadshow di Persone&Conoscenze): “Il futuro del lavoro”. Qual è oggi il significato del lavoro per le persone? Che ruolo gioca nella costruzione dell’identità? Quali competenze servono in un mercato che cambia rapidamente? Come può la Direzione HR ricostruire un nuovo patto con i collaboratori, in un contesto dove la centralità del tempo, della flessibilità e del benessere personale diventa imprescindibile? La forza del progetto risiede nella rete solida costruita da più di due decenni da Persone&Conoscenze, la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle persone. La redazione è presente in ogni tappa e proporrà contenuti e riflessioni attraverso vari formati sui canali della casa editrice ESTE. Il Conviviale non è un evento. È un’occasione viva, concreta e riservata per costruire insieme il lavoro che verrà.

Categoria: Risorse Umane, Tecnologie per l’HR

Tag: Persone&Conoscenze, HR, Conviviale