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domenica, 19 Luglio, 2026

Categoria: Speciale Convivio 2026 – Il Capitale Umano

Chi si occupa di persone, cultura e sviluppo organizzativo nelle aziende ha trovato numerosi spunti di riflessione nell’edizione 2026 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il principale appuntamento dedicato ai temi HR promosso dalla Casa Editrice ESTE, di cui Parole di Management è stato media partner.

Un confronto  che arricchisce il dibattito aperto da Persone & Conoscenze e offre una chiave di lettura concreta sulle sfide che attendono le imprese e chi oggi si occupa di guidare, sviluppare e valorizzare il capitale umano.

Diana_Bianchedi_Convivio

Bianchedi: “Nello sport e in azienda vince chi si prepara”

Scritto da Dario Colombo il .

Che cosa c’entra un’atleta due volte medaglia d’oro alle Olimpiadi con la gestione delle persone? Nel caso di Diana Bianchedi le risposte sono numerose. Conosciuta per le sue mirabili gesta in pedana (oltre alle vittorie di Barcellona 1992 e Sydney 2000, ha vinto titoli mondiali, europei e nazionali), una volta smessi i panni della fiorettista, Bianchedi ha ricoperto vari ruoli manageriali,...

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Chi lavora bene, vive bene

Scritto da Redazione il .

Il 21 maggio 2026 a Milano, durante il Convivio di Persone & Conoscenze, evento dedicato al tema del Capitale Umano, Giovanni Costa, Professore Emerito di Organizzazione Aziendale e Strategia d’Impresa, ha dialogato con Chiara Lupi, Direttrice Editoriale della casa editrice ESTE sul tema Dove e quando lavoriamo davvero. Ripensare il lavoro oltre i confini visibili, mettendo in...

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Il Capitale Umano ha fatto centro

Scritto da Alessandro Gastaldi il .

Chi nelle organizzazioni si occupa di persone, cultura e sviluppo organizzativo ha trovato numerosi spunti di riflessione nell’edizione 2026 del Convivio di Persone&Conoscenze, il più importante appuntamento sui temi HR promosso da una casa editrice indipendente (Parole di Management è stato Media Partner dell’appuntamento). Il tema scelto per questa edizione – il Capitale umano –...

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Senzo, oltre la retribuzione

Scritto da Redazione il .

Filippo Perfumo, Co-Founder di Senzo, analizza come la retribuzione non è più l’unico indicatore per la retention. La tecnologia può aiutare aziende e dipendenti e creare piani di welfare personalizzati.

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Sedus, spazi di benessere

Scritto da Redazione il .

Abbiamo incontrato Roberto De Vittori, Managing Director di Sedus. Nell’intervista, De Vittori racconta come gli spazi dell’ufficio, se ben progettati, contribuiscono ad aumentare il benessere delle persone.

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