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Job Pricing, Pay transparency e nuove sfide
Elisabetta Cattaneo, Senior Partner di Job Pricing, analizza le nuove norme sulla pay transparency e le possibili risposte da adottare in azienda.
Categoria: Speciale Convivio 2026 – Il Capitale Umano
Chi si occupa di persone, cultura e sviluppo organizzativo nelle aziende ha trovato numerosi spunti di riflessione nell’edizione 2026 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il principale appuntamento dedicato ai temi HR promosso dalla Casa Editrice ESTE, di cui Parole di Management è stato media partner.
Un confronto che arricchisce il dibattito aperto da Persone & Conoscenze e offre una chiave di lettura concreta sulle sfide che attendono le imprese e chi oggi si occupa di guidare, sviluppare e valorizzare il capitale umano.
ADP, pay transparency e gestione delle persone
Luciano Massimo Grassi, Enterprise Account Manager di ADP, osserva che pay transparency e gestione dei costi del personale sono i temi più attuali del momento.
ESTE Scuola d’Impresa, formazione con metodo
Pier Sergio Caltabiano, Direttore di ESTE Scuola d’Impresa, racconta la necessità crescente di formazione di qualità e che riscopra il valore della presenza.
Execo, il vantaggio di una partnership integrata
Diego Malerba, Founder & CEO di Execo, ribadisce l’importanza di un media partner strategico come ESTE.
HR Tools, digitalizzare i processi HR
Marta Ferrari, Sales Director di HR Tools, ribadisce l’importanza di digitalizzare e integrare i processi HR.
Istud Business School, le persone come vantaggio competitivo
Francesco Alleva, Business Unit Director Enterprise Solutions di ISTUD Business School, ribadisce il valore del capitale umano e le persone come asset strategico.