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Leadership washing
Chi ha deciso che un buon leader debba per forza essere gentile? Con audacia e spirito critico David Bevilacqua, Amministratore Delegato di…
Rinaldi Group, dal materasso alla cultura del buon dormire
Il binomio che accompagna la storia di Rinaldi Group da circa 60 anni è quello di tradizione-innovazione, due facce della stessa medaglia che…
Conti Valerio, coltivare l’italianità
Fondata nel 1920 da Aurelio Conti, negli ultimi nove anni l’azienda fiorentina Conti Valerio, produttrice di macinacaffè per espresso, ha…
Acqua Sant’Anna, il futuro del packaging è biodegradabile
Da sempre attenta alla sostenibilità e al costante investimento in tecnologia e innovazione, Acqua Sant’Anna considera l’ambiente un bene…
Ottimizzare i processi secondo i criteri ESG
Il tema della sostenibilità è sempre più rilevante, sia da un punto di vista normativo (la direttiva della Commissione europea Corporate…
Per fabbriche sicure bisogna coltivare le relazioni
Un approccio ‘umanistico’ alla sicurezza sul lavoro, affinché non sia responsabilità esclusiva dei datori di lavoro, ma coinvolga i singoli…
Toscanini, un portabiti è per sempre
Nata a Borgosesia nel 1920 come produttrice di coltelli, dal Secondo Dopoguerra Industrie Toscanini si è affermata come punto di riferimento…
Chi ha paura dell’innovazione?
L’innovazione tecnologica plasma il corso della Storia da sempre, eppure continua a incutere timore e creare perplessità. Dalle scoperte…
L’Intelligenza Artificiale è (anche) una provocazione culturale
Con l’ingresso nell’era dell’Intelligenza Artificiale (AI) ci troviamo di fronte a significative sfide intellettuali, oltre che tecniche.…
Addio catene di montaggio: la nuova era dell’Automotive
L’era delle linee di montaggio è ormai terminata, sostituita da stazioni di lavoro robotizzate progettate per favorire la flessibilità e…
Imprenditori e manager a lezione di spiritualità
Nelle organizzazioni manca la cultura umanistica. Così sostiene Paolo Borghetti, fondatore di Future Age, società di consulenza specializzata…
Come se la passano male i lavoratori
Stress, disillusione, basso coinvolgimento e produttività limitata: questo è il ‘prezzo’ di un mondo del lavoro che ha trascurato il capitale…