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Gianfranco Calice è Sales Manager di Hitachi
Hitachi Cooling & Heating Italia annuncia la nomina di Gianfranco Calice nel ruolo di Sales Manager e l’apertura di due nuove posizioni a…
Di chi ci possiamo fidare?
La decisione di bloccare la distribuzione di AstraZeneca, vaccino dell’azienda anglo-svedese, ha due effetti fondamentali: l’inevitabile…
Pianificare la domanda (con l’AI) per gestire la complessità
Oggi più che mai essere flessibili per adeguarsi alla domanda del mercato è una vera e propria necessità. Soprattutto nel settore…
Raffaele Daloiso è Chief Marketing Officer di McDonald’s Italia
Raffaele Daloiso è stato nominato Chief Marketing Officer di McDonald’s Italia. Il manager si occupa di rafforzare il posizionamento del…
Ajay Sabhlok è alla guida delle strategie IT in Rubrik
Rubrik, la Cloud Data Management Company, annuncia la nomina di Ajay Sabhlok a Chief Information Officer (CIO) e Chief Data Officer (CDO).…
Marilena Ferri è People&Culture Director di Manpower Italia
ManpowerGroup, multinazionale leader nelle global workforce solution, rende noto di aver nominato Marilena Ferri People & Culture and Legal…
Le letture di Alberto Cirelli, da Bill Gates a Joseph Roth
L’ospite di questa puntata è Alberto Cirelli, Direttore Commerciale e socio di Gep Informatica.
Il viaggio nelle sue letture preferite…
La competenza dei nuovi manager tra formazione e informazione
Viviamo un momento in cui si parla sempre di gestione dell’emergenza attuale, ma è necessario anche guardare a scenari futuri. Per farlo,…
Luigi Calori è Managing Director Italia di SSI SCHÄFER
Dal 1 febbraio 2021 Luigi Calori ha assunto il ruolo di Managing Director Italia con la responsabilità generale della sede…
Servono bravi maestri per coltivare i talenti
Puntata particolare de ‘Il domatore di aquiloni’, in cui si parla di talenti e bravi maestri. L’ospite è Alberto Cova, uno dei più grandi…
Ci serve una classe dirigente che sia di esempio
Viviamo circondati da negatività. In primis, nella nostra società si è diffuso uno svilimento delle competenze, che porta le persone a…
L’8 marzo è passato. Che succede ora?
Rilanciare l’occupazione femminile e ridurre le diseguaglianze tre uomini e donne, compreso il divario retributivo, rappresenta una…