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Il Convivio 2026 – Il Capitale Umano
Chi nelle organizzazioni si occupa di persone, cultura e sviluppo organizzativo ha trovato numerosi spunti di riflessione nell’edizione…
L’azienda antifragile
Bauli – Il prodotto e le persone sempre al centro
Michele Bauli, Presidente di Bauli, racconta come l’azienda sia riuscita a non perdere il…
Ifoa, la formazione diventa infrastruttura
La Silver Economy (o ‘economia d’argento’) è il sistema economico e produttivo guidato dai bisogni, dal potere d’acquisto e dalle abitudini di…
Welfare aziendale o stipendio parallelo?
Il welfare aziendale non è più una componente accessoria delle politiche HR, ma uno degli strumenti attraverso cui le famiglie italiane stanno…
Tedeschi alla guida della sede romana di Canon Italia
Canon Italia annuncia la nomina di Paolo Tedeschi a Manager responsabile della sede di Roma, incarico che si affianca al ruolo di Head of…
Cambio al vertice per MADE: Merenda nuova DG
MADE Competence Center Industria 4.0 ha avviato una nuova fase della propria governance con la nomina di Miriam Merenda a Direttrice…
La Manifattura si confronta a FabbricaFuturo Vicenza
L’incertezza è ormai una condizione permanente per manager e imprenditori, in particolare delle aziende manifatturiere. Le nuove sfide…
Chi lavora bene, vive bene
Il 21 maggio 2026 a Milano, durante il Convivio di Persone & Conoscenze, evento dedicato al tema del Capitale Umano, Giovanni Costa,…
Le soft skill entrano nei videogiochi di formazione
La formazione aziendale è chiamata a rispondere a una doppia sfida: da un lato, rendere più efficaci i percorsi di sviluppo delle competenze…
Zeta Service, l’importanza del Performance Management
Francesca Verderio, Training & Developement Practice Leader Eleva di Zeta Service, racconta il Performance Management come strumento per…
Workitect, progettare gli spazi
Riccardo Macchi, Technical Sales di Workitect, spiega che la progettazione degli spazi incide direttamente sulle metriche del benessere in…
Variazioni, ascoltare le persone
Stefania Cazzarolli, CEO di Variazioni, ribadisce che l’ascolto delle persone è il punto di partenza fondamentale nella valutazione della…