Autore: Redazione

Yassine Kabbaj è People&Culture Director di JTI Italia

Japan Tobacco International (JTI) annuncia la nomina di Yassine Kabbaj come People & Culture Director di JTI Italia. Kabbaj, già responsabile dell’area Risorse Umane per JTI in Nord Africa dal 2014, si occupa di valorizzare il capitale umano impiegato in Italia e di promuovere ulteriormente la cultura aziendale inclusiva che da anni caratterizza JTI a livello globale. Prima di entrare in JTI,...

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50 anni di Sviluppo Organizzativo

L’ospite di questa puntata è Gianfranco Rebora, Professore Emerito di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane dell’Università LIUC – Cattaneo di Castellanza e Direttore di Sviluppo&Organizzazione, la rivista edita di ESTE dedicata all’organizzazione aziendale. Rebora presenta a Tra le righe 50 anni di Sviluppo Organizzativo, cioè il cofanetto raccolta degli articoli più significativi...

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Cultura aziendale, recruiting e tutela (anche a distanza)

La cultura aziendale si concretizza nell’insieme di comportamenti, valori e relazioni di una realtà organizzativa. Ciascuno di noi nella vita aziendale subisce dei condizionamenti, legati alla propria storia personale, ai propri comportamenti e valori come professionisti e alla cultura dell’azienda in cui lavoriamo. Chiara Fichera, HR Learning & Development, HQ, Safety & Environment Manager...

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Alessandro Valenza a capo di una nuova struttura ATON

Alessandro Valenza è a capo della nuova struttura Distributore a Valore Aggiunto (VAD) del Gruppo ATON, specializzato nello sviluppo e applicazione di soluzioni IT full service. L’Innovation Manager ha il compito di coordinare lo sviluppo e strategie di servizi innovativi nell’ambito della Cyber Security 4.0. Valenza ha varcato la porta d’ingresso nel mondo della cybersecurity nel 2000 in veste...

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La cultura finanziaria come leva di ripartenza

Cali di fatturato e aziende che chiudono. La situazione che stiamo affrontando è davvero drammatica. Per fortuna c’è il sostegno pubblico per la liquidità e il credito, anche se si tratta di misure tampone e non certo in grado di risolvere il problema, che vede il futuro delle imprese a serio rischio. Ma se gli aiuti non bastano, come si può gestire lo scenario e prepararsi a vivere e fare...

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Il lavoro non è Smart working. E l’azienda è un luogo da abitare

L’ampio ricorso al lavoro a distanza generalizzato ha cancellato i confini aziendali e, in qualche caso, messo a rischio l’identità stessa dell’organizzazione. A causa della pandemia sono saltati molti dei riferimenti abituali per dipendenti e aziende, e le imprese sembrano ancora in affanno nel fornire strumenti interpretativi fuori dai soliti schemi. Partendo dal libro di Pier Luigi Celli La...

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Made, 1,2 milioni di euro per digitalizzare le PMI

Un bando da 1,2 milioni di euro per la digitalizzazione delle aziende. Un’opportunità imperdibile per le Piccole e medie imprese (PMI) italiane e per le startup. La velocità di trasformazione, in direzione digitale, del mondo del lavoro e dell’industria rischia di lasciare indietro le aziende manifatturiere con meno potere di investimento e il nostro Paese non se lo può permettere. Per supportare...

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Goodman Italia rafforza il team a Milano

Per rafforzare la crescita delle proprie attività in Italia, Goodman, uno dei principali specialisti di immobili industriali nel mondo, ha nominato Stefano Fierro nel ruolo di Country Manager per l’Italia. Fierro è affiancato da tre nuovi membri del team, con l’obiettivo di contribuire a uno sviluppo strategico del settore della logistica. In ragione di un’offerta limitata sul mercato e della...

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Marco De Bernardin è Country Manager di Kroll Italia

Kroll, una divisione di Duff & Phelps, società leader globale in materia di investigazioni, mitigazione del rischio, compliance, cybersecurity e incident response, continua il suo processo di crescita sul mercato italiano con la nomina a Country Manager di Marco De Bernardin. Grazie al supporto del team Kroll basato a Milano, De Bernardin ha l’obiettivo di espandere la gamma di servizi di investigazione...

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Digitale e cultura aziendale: la strada verso il 5.0

Digitalizzare i processi non significa soltanto automatizzare l’esistente, ma richiede invece una revisione complessiva dei modi di lavorare e dell’organizzazione interna. È quello che ha deciso di fare Caprari, multinazionale modenese tra i più importanti produttori di pompe ed elettropompe centrifughe a livello internazionale, specializzata in soluzioni per la gestione del ciclo integrale dell’acqua....

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Talentia HCM 11.6 guida le aziende nell’era del lavoro da remoto

Il mondo è cambiato. E, con esso, il modo di lavorare e gestire gli obiettivi. Quando, a febbraio 2020, la pandemia di Covid-19 ha travolto il nostro Paese, le aziende hanno dovuto remotizzare le attività e impostare l’organizzazione del lavoro a distanza. E la nuova condizione di Home working ha modificato le modalità di valutazione delle performance, accelerando un processo di cambiamento – che...

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Il Premio Mauro Meroni sostiene studi e ricerche sulla montagna

È intitolato alla memoria di Mauro Meroni, giovane manager con esperienza in diverse aziende ICT come PTC (Parametric Technology Corporation) e Leonardo Helicopters, ed ex Direttore Tecnico di Centric Software. È il Premio di Studio Mauro Meroni, iniziativa lanciata dagli amici e colleghi del manager, con il sostegno della famiglia Meroni e Segalini, e proposta al Politecnico di Milano per ricordare...

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