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Dall’estero
Capricci e benefit da Top manager
Quando un’azienda assume un nuovo Top manager deve essere pronta a tutta una serie di richieste speciali, che, però, possono provocare le proteste della direzione finanziaria e le gelosie di altri…
Fidarsi è bene, controllare è meglio
L’80% dei manager teme che il telelavoro possa avere un effetto negativo sulla produttività dei team.
L’era delle incertezze si gestisce con i talenti
La pandemia sta cambiando anche il mondo del recruiting: maggiore forza dei datori di lavoro, minore mobilità dei talenti.
Lavori non remotizzabili, ma pur sempre smart
Alcune mansioni, all’apparenza non remotizzabili, potrebbero diventarlo. Come? Scomponendole.
Se il Remote working fa perdere potere ai manager
Il lockdown ha dimostrato che i dipendenti conoscono bene i propri compiti e sono più autonomi di quanto si possa pensare.
Il futuro degli uffici è il coworking
Scrivanie non assegnate e ampliamento degli spazi per la collaborazione. Come cambiano gli spazi di lavoro nell’era delle incertezze.
Ripensare l’impresa in ottica sociale
Alcuni manager europei hanno firmato un manifesto per un’organizzazione che si trasforma in ecosistema dai valori condivisi.
Quelli che l’Home working: no, grazie
L’Occidente chiude tutto e prova a resistere con il lavoro da remoto. L’Asia – che sta gestendo meglio la pandemia – va controcorrente.
Remote working produttivo, ma poco creativo
L’incremento di meeting virtuali starebbe compromettendo la capacità di creare relazioni.
Pendolarismo fake per equilibrare vita privata e lavoro
Ritagliarsi dei momenti di pausa, pari al tempo una volta impiegato nel traffico, aiuta a separare i tempi di lavoro e di riposo.
Lavorare da casa riduce l’assenteismo
Da quando le aziende hanno adottato il Remote working, i dipendenti hanno fatto minor ricorso alle assenze per malattia.
Leader più vicini… a distanza
Lo Smart working pone una sfida ai manager. Il trend chiave è la comunicazione aperta.