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Leggi gli articoli di “Formazione”
Formazione
Capire i reali bisogni con il dialogo, la via per la formazione di successo
La domanda di formazione risente dei cambiamenti di scenario, ma allo stesso tempo presenta alcune costanti (internazionalizzazione, globalizzazione, orientamento al cliente, innovazione…
Corse virtual-digitali per runner responsabili
Il silenzio era diventato assordante. E dopo l’ennesima sollecitazione mi sono convinto che fosse arrivato il momento di prendere una posizione sulla polemica che domina l’universo running sin da…
L’HR moderno vince le sfide con flessibilità e formazione
La funzione Risorse Umane sta entrando in una nuova era social, digitale e incentrata sulle persone che sta cambiando il mondo del lavoro di tutti noi. Si sta assistendo a un allontanamento dalle…
Nuove skill digitali e metodologiche Progettare la fabbrica del futuro: i grafici
A integrazione dell’articolo Nuove skill digitali e metodologiche. Progettare la fabbrica del futuro scritto da Fabiana Pirola, Andrea Mazzoleni e Giuditta Pezzotta sul numero di maggio 2020 di…
De Meo, quando lo stile di leadership fa il capo
Forse la sua cifra stilistica sta già tutta nella descrizione scelta per il profilo LinkedIn. Non l’ultima posizione ricoperta né quella, già annunciata, che assumerà a partire dal primo luglio…
HR al centro della Human data transformation
Per innovare la gestione delle Risorse Umane bisogna spiegare il cambiamento in corso e illustrare ai responsabili HR i vantaggi di tecnologie avanzate come l’Intelligenza Artificiale (AI) applicata…
Una formazione integrata per orientare i lavoratori del futuro
L’innovazione sta cambiando il mondo del lavoro. Secondo i dati raccolti dall’Ocse, il 32% dei professionisti deve acquisire nuove competenze per adattarsi alle diverse mansioni richieste dalla…
Nuove tecnologie per la formazione, come coinvolgere le persone
La formazione sta subendo profonde trasformazioni legate ai cambiamenti normativi in materia e alle moderne tecnologie in uso. In particolare, il digitale ha generato nuove occasioni di formazione,…
Innovazione e competenze per il lavoro che cambia
Secondo il World Economic Forum, il 65% dei bambini che oggi frequenta la scuola elementare da grande farà un mestiere che ancora non esiste. L’evoluzione tecnologica, con la nascita di nuovi saperi…
Formazione continua per creare valore d’uso delle competenze
Quasi la metà delle aziende italiane non trova i profili che servono, sia nel settore digitale sia in quelli tradizionali. Secondo un’indagine di Federmeccanica, il 48% delle imprese non riesce a…
Gender diversity e leadership, serve un cambiamento culturale
La strada per l’affermazione della leadership femminile nelle aziende è ancora lunga. Sia in termini quantitativi sia qualitativi, il ruolo delle donne non riceve la stessa considerazione di quello…