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Leggi gli articoli di “Gestione delle diversità”
Gestione delle diversità
Parità di genere non solo a parole
A un anno e mezzo dall’inizio della pandemia, le conseguenze economiche e sociali hanno riportato a galla la questione delle disparità di genere. A evidenziarlo è stato l’ultimo Global gender…
Il nuovo ruolo del sindacato nelle banche tra negoziazione e partecipazione
Lo scenario attuale dell’industria finanziario-creditizia è caratterizzato da concentrazione in poche grandi aziende, riposizionamento del business sull’orientamento commerciale, approdo di nuovi…
L’empowerment femminile come leva per fare carriera (riconosciuto anche dal G20)
La classe dirigente del futuro è chiamata a interfacciarsi con le trasformazioni in atto e, in particolare, il tema dell’empowerment femminile è sempre più centrale, anche nei dibattiti di palazzo.…
Compassion Italia, dalla ESTE alla Lazio per aiutare i più deboli
Da anni la casa editrice ESTE è al fianco della Onlus Compassion Italia: sono numerosi gli eventi nei quali ha partecipato la realtà che da più di 70 anni e offre cibo, cure e istruzione ai…
Innovazione, diversity e feedback per un mindset globale
Per rispondere ai bisogni di clienti globali, occorrono competenze e capacità globali. Soprattutto per garantire lo stesso standard di servizio in qualsiasi parte del mondo. Ecco perché Vertiv,…
Superare il gender bias per un futuro più equo
Se l’Intelligenza Artificiale (AI) è uno dei grandi temi del secolo, sempre più lo stanno diventando, anche grazie ai femminismi di più nuova generazione che stanno presentando all’opinione pubblica…
Se nella ripartenza ci si dimentica delle madri (e dei padri)
La parità di genere si raggiunge attraverso cambiamenti culturali, i più difficili da innescare, ed erogazioni adeguate da parte delle istituzioni.
Se n’è accorta anche la sindaca di Torino Chiara…
Il nuovo congedo di paternità che ribilancia gli equilibri tra genitori
I papà, oggi, vogliono ricoprire al meglio il loro ruolo di genitore. Vogliono essere presenti e vogliono occuparsi dei figli (e magari anche della casa). Eppure non possono. Legislativamente non ne…
Mamme in fuga
“Si potrebbe pensare a sospendere la Legge 194, vietando l’aborto per cinque anni”. È la provocazione lanciata recentemente sul quotidiano L’Avvenire da Lella Golfo, giornalista, politica e…
Ci servono donne (e mamme) manager
La domanda che molte donne si sentono ripetere da chi sta loro attorno è sempre la stessa: “Come puoi essere una buona mamma lavorando?”. Un quesito apparentemente innocuo, ma che denota come nel…
Il lento cammino per la diversity tra i manager
Piccoli progressi sul fronte della diversity. Sono quelli comunicati da Microsoft, che nel 2020 aveva promesso di raddoppiare, entro il 2025, il numero di manager ed executive afroamericani e…
L’emozione della famiglia allargata
Anna Karenina di Tolstoj inizia così: “Tutte le famiglie felici si somigliano; ogni famiglia infelice lo è a modo proprio”. Credo che questa frase sia applicabile anche al contesto organizzativo.
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