Skip to main content

domenica, 2 Novembre, 2025

Categoria: Cambiamento organizzativo

Organizzazione

L’organizzazione è una cosa seria

Scritto da Gianfranco Rebora il .

L’organizzazione è una cosa seria. Ha a che fare molto da vicino con il lavoro, quindi con una realtà fondamentale della condizione umana. Almeno dall’Ottocento, riformatori e aspiranti rivoluzionari hanno individuato le strutture di organizzazione del lavoro come possibili leve di trasformazione, di emancipazione, di riscatto sociale. Non ci si può quindi stupire se, periodicamente,...

Continua a leggere

Leadership femminile, il soffitto di cristallo resiste

Scritto da Redazione il .

Mentre in Francia quasi un’azienda su cinque può vantare una presenza femminile superiore al 50% nei ruoli executive, in Italia oltre il 20% delle imprese non ha nemmeno una donna nel proprio team di vertice. È questa una delle fotografie più eloquenti scattate dalla seconda edizione dell’Osservatorio Donne Executive, realizzato dal Corporate Governance Lab della SDA Bocconi School of...

Continua a leggere

La forza sia con le organizzazioni

Scritto da Redazione il .

La “forza delle organizzazioni”, è questo il titolo – e il messaggio – della sesta edizione del Forum di Sviluppo&Organizzazione, in programma a Milano lunedì 1 e martedì 2 dicembre 2025. Un titolo che, da solo, racchiude il senso di un evento che si è affermato come punto di riferimento per studiosi, manager e professionisti, che negli anni si sono riuniti nella community...

Continua a leggere

Clint Eastwood e il principio di responsabilità

Scritto da Gianfranco Rebora il .

Il nuovo film di Clint Eastwood, Giurato numero 2, tematizza uno snodo critico della nostra società, il principio di responsabilità. La trama del film è semplice, ma intrigante. L’attore Nicholas Hoult è Justin Kemp, chiamato a fare parte di una giuria per un caso di omicidio. Questo giovane uomo ha le migliori intenzioni e intende esercitare il suo ruolo responsabilmente. Tuttavia, la sua...

Continua a leggere

Il management ha (ancora) senso?

Scritto da Stefania Contesini, Federico Frattini, Josip Kotlar, Roberto Mordacci il .

In un’epoca segnata da un’incertezza crescente, crisi multiple e volatilità costante, sia nella società sia nei mercati, le imprese si trovano ad affrontare sfide senza precedenti. Le crisi economiche globali, le tensioni geopolitiche, le emergenze sanitarie e i rapidi avanzamenti tecnologici hanno reso il contesto competitivo estremamente instabile e complesso. Le dinamiche di innovazione...

Continua a leggere

46.000 persone

ricevono la Newsletter di Parole di Management

Unisciti a loro!