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Ambiente di lavoro

Fidarsi o non fidarsi? Il ruolo dell’HR nell’assunzione di responsabilità
Il ruolo guida svolto dall’HR nel corso dell’emergenza sanitaria è stato fondamentale per permettere a parte delle imprese italiane di affrontare la fase più critica del Covid-19 e cominciare a…

L’importanza della comunicazione interna nelle emergenze
Quale può essere la strada migliore per gestire in modo efficace i team di lavoro aziendali? Senza ombra di dubbio bisogna poter contare su una solida comunicazione interna, soprattutto se pensiamo…

La cultura del cloud per affrontare la ‘nuova normalità’
Nelle diverse fasi dell’emergenza legata al Covid-19, per molte imprese la costante è stata quella di una nuova organizzazione del lavoro da remoto. Più che di Smart working, si è trattato di lavoro…

Why the Corona pandemic is a cloud with a Silver Smarter working lining?
DOMANDA: So working from home is now the ‘new normal’?
RISPOSTA: PHILIP VANHOUTTE: Distributed working will indeed become an important part of our work routines. But as most have experienced by…

Se la mascherina diventa parte della divisa da lavoro
Da due mesi a questa parte ogni volta che usciamo di casa indossiamo una mascherina. Questa prassi è diventata quotidiana per tante persone e in quasi la totalità del globo. Servono o non servono?…

Imprese impreparate alle incertezze: niente piani e solo Smart working
Sette aziende italiane su 10 non avevano a disposizione un Piano di gestione della crisi, prima dell’emergenza coronavirus piombata sul nostro Paese a febbraio 2020. E poco meno di una su due, a…

Se l’azienda si accolla i costi di malattia dei dipendenti
In vista della ripresa delle attività da parte di milioni di persone in tutto il mondo, la tutela della salute nei luoghi di lavoro è diventata prioritaria in ogni Paese. In Canada il Governo…

Gestire il lavoro da remoto: la parola chiave è continuità
Il successo della ripartenza delle imprese, dopo la fase di emergenza che le ha costrette improvvisamente a far lavorare tutto il personale da remoto, è strettamente legato alla digitalizzazione. Il…

Con l’home working la giornata di lavoro si allunga (ma non in Italia)
In giorni di lockdown e auto-isolamento, lavorare da casa ha il vantaggio di liberare tempo prezioso, una volta impiegato tra traffico e spostamenti. Ha, però, anche l’effetto di trattenere le…

UK, i meeting “infruttuosi” sono la norma
Le riunioni di lavoro non sono sempre indispensabili, anzi. Per tre quarti degli inglesi gli incontri “inutili e infruttuosi” fanno parte della routine di lavoro. Nel Regno Unito 6 dipendenti su 10…

Felicità e lavoro, gli inglesi sono i più insoddisfatti
Solo il 76% dei dipendenti del Regno Unito si considera felice o molto felice del proprio lavoro. Lo rivela una ricerca condotta dalla società proprietaria di spazi di coworking MindSpace e riportata…