Organizzazione

La Zoom fatigue e i forzati dello Smart working
Ha finalmente un nome il malessere e il senso di affaticamento, tipico di chi lavora attraverso le piattaforme virtuali.

Il lean thinking a misura di PMI
Liberarsi degli eccessi per lavorare meglio. È questa la base della filosofia lean, che si può applicare a tutti i livelli produttivi e alle tipologie di impresa. Questa idea è nata in Giappone ben…

Cambio al vertice di Burger King Restaurants Italia
QSRP Group annuncia la nomina di Alessandro Lazzaroni a General Manager di Burger King Restaurants Italia. Lazzaroni succede ad Andrea Valota che ha deciso di lasciare il gruppo per perseguire una…

Ambienti flessibili come ufficio del futuro
In Russia il nuovo trend è uno spazio gestito dal fornitore e affittato per periodi brevi, ideale per team a progetto e medie imprese.

Massimo Zona è Managing Director di Segula in Italia
Segula Technologies, Gruppo ingegneristico globale, annuncia la nomina di Massimo Zona a Managing Director della sede italiana, con la responsabilità di incrementare e sviluppare nuove opportunità e…

Fidarsi è bene, controllare è meglio
L’80% dei manager teme che il telelavoro possa avere un effetto negativo sulla produttività dei team.

Federico Corbari è Head of On Premise Channel di Birra Peroni
Birra Peroni annuncia la nomina di Federico Corbari come Head of On Premise Channel, a diretto riporto di Davide Gibertini, Sales & Distribution Director. Laureatosi in Economia e General…

Il porto sicuro del lavoro dipendente
Nel Regno Unito circa 1 milione di persone sta pianificando di lasciare il lavoro in proprio.

L’era delle incertezze si gestisce con i talenti
La pandemia sta cambiando anche il mondo del recruiting: maggiore forza dei datori di lavoro, minore mobilità dei talenti.

Il senso del leader nel nuovo futuro del lavoro
Il modo in cui lavoriamo è profondamente cambiato con la pandemia e, grazie alla tecnologia, il lavoro da casa è diventato la nuova normalità. Questa situazione ha spesso agito come catalizzatore del…

Lavori non remotizzabili, ma pur sempre smart
Alcune mansioni, all’apparenza non remotizzabili, potrebbero diventarlo. Come? Scomponendole.

Se il Remote working fa perdere potere ai manager
Il lockdown ha dimostrato che i dipendenti conoscono bene i propri compiti e sono più autonomi di quanto si possa pensare.
