Il compenso dei manager: tra etica e retorica

Gli aumenti di stipendio dei dirigenti pubblici suscitano sempre polemiche. Ma come va calcolato il giusto compenso del manager? Se n’è parlato nella puntata del 2 ottobre 2020.   La notizia dell’aumento di stipendio del Presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, ha infiammato dibattiti e polemiche. Al di là del chiacchiericcio e delle strategie politiche, c’è un mercato del […]

Gli aumenti di stipendio dei dirigenti pubblici suscitano sempre polemiche. Ma come va calcolato il giusto compenso del manager? Se n’è parlato nella puntata del 2 ottobre 2020.   La notizia dell’aumento di stipendio del Presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, ha infiammato dibattiti e polemiche. Al di là del chiacchiericcio e delle strategie politiche, c’è un mercato del lavoro che dovrebbe definire le retribuzioni, eppure se nel privato è accettato, nel pubblico sembra non valere. Quello del compenso del manager è anche un tema etico. Negli Anni 50-60 se il moltiplicatore tra salario del manager e del lavoratore era superiore a 10 si gridava allo scandalo. Oggi accettiamo che si vada anche oltre quota 2mila. Con quali criteri deve essere calcolato il giusto compenso dei manager? Ospiti della puntata: Giovanni Costa, Professore emerito di Organizzazione aziendale e Strategia D’Impresa – Università di Padova Patrizia Miccolis, Amministratore Delegato – Zeta Service Elisabetta Pezzotta, HR Director – Sperlari

Categoria: PdM Talk – Puntate precedenti, PdM Talk

Tag: manager, retribuzione, compenso