La sfida delle competenze si vince con orientamento e formazione

Il problema delle competenze è ormai noto. Uno studio di Boston Consulting Group, società di consulenza strategica, ha dichiarato che lo skill mismatch, in Italia, ammonta al 38,2%. In questo modo il nostro Paese si posizione 34esimo posto, dopo Cile e Malesia. In questa puntata, Paola Arcangeli Senior HR Manager di Focchi, impresa attiva nella realizzazione di involucri per edifici, ci racconta la strategia da loro adottata per far fronte a questa problematica, che li vede coinvolti in prima linea, soprattutto sui profili specializzati. La strategia dell’azienda punta, infatti, a formare i neo assunti prima di farli iniziare a lavorare, aiutando altresì i giovani a scoprire la loro ‘vocazione’.