
Il feedback continuo come strumento di Performance management
Come è possibile misurare l’efficacia delle prestazioni dei dipendenti nella nuova modalità di lavoro da remoto?
L’ospite di questa puntata è Alfredo Lombardi, Human Resources Director di Takeda Italia, che spiega spiega l’importanza del feedback continuo come strumento di Performance management.
Come è possibile misurare l’efficacia delle prestazioni dei dipendenti nella nuova modalità di lavoro da remoto?
L’ospite di questa puntata è Alfredo Lombardi, Human Resources Director di Takeda Italia, che spiega spiega l’importanza del feedback continuo come strumento di Performance management.