(Tras)formazione tra parole e musica

Letteratura e musica per sviluppare un team

Sono molti i parallelismi possibili fra musica e formazione. Ed è proprio da qui che nasce l’idea di Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio e, di creare 10 pillole formative.

Il silenzio come tappa zero delle relazioni

In questa puntata si affronta la tematica della formazione di un gruppo mediante la metafora del silenzio.

Creare uno spazio relazionale (anche) a distanza

In questa puntata si affronta la tematica mediante la metafora dello spazio e la domanda “c’è uno spazio per me anche a distanza?”.

Esplorare lo spazio relazionale e performativo

“Come esco dal silenzio? Come posso esplorare lo spazio in questa relazione?” Queste domande accompagnano i membri del gruppo a uscire dalla fase iniziale del silenzio.

Conoscere il team attraverso dialogo e confronto

Come posso esprimere me stesso? Come affronto i momenti di confronto conflittuale con i miei interlocutori? Questa è la fase di storming della Teoria dei piccoli gruppi.

La necessità del confine nelle relazioni umane

Fase norming: come supero questo momento in cui mi sento protagonista e sento di non dover tenere in considerazione gli altri?

La ricerca del confine nel gruppo di lavoro

Approfondire il momento in cui i componenti del gruppo trovano una forma di regolazione relazionale, per cercare e ritrovare se stessi: è la terza fase di Tuckman, quella del Norming.

Risonanze relazionali nella performance

Fase performing: cosa mi risuona dentro mentre lavoro con i colleghi? Che sensazioni positive mi porto dietro dopo il momento di performance?