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Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?
Le agenzie per il lavoro a supporto delle politiche attive
Ad aprile 2021 erano 438.262 (oltre 100mila in più rispetto allo stesso mese del 2020) i lavoratori assunti in somministrazione (Assolavoro). Una tipologia contrattuale nata nel 2003, sulle orme del…
Torna PdM Talk, via la nuova stagione dal Forum di S&O
Tornano sul quotidiano Parole di Management gli approfondimenti delle questioni manageriali di maggiore attualità. Dopo una pausa, PdM Talk riprende la programmazione. Il primo appuntamento del talk…
Gli eventi disruptive come occasione per trasformare il business
La trasformazione del business è una vera e propria esperienza umana. Gli eventi disruptive creano sempre stress e preoccupazione per l’assenza di controllo, indipendentemente dalle loro origini. La…
Capolinea greenwashing
La Competition and markets authority (Cma), l’organismo di vigilanza sulla concorrenza del Regno Unito, ha dato un ultimatum alle aziende che mettono in atto la pratica nota come greenwashing che…
Costruire il futuro delle organizzazioni: il dibattito in diretta su PdM
Il futuro delle organizzazioni si costruisce (anche) conoscendo il passato. È con questo obiettivo che il 7 ottobre 2021 dalle 16.45 alle 17.45 Parole di Management trasmette in diretta streaming…
Manager contro lo Smart working
Nonostante numerosi sondaggi indichino che il lavoro a distanza sia stata un’esperienza positiva per una parte significativa dei dipendenti e che molti, anche se non tutti, vogliono che continui…
Meet Talentia 2021: l’evento di aggiornamento HCM e Finance di Talentia Software
Torna Meet Talentia, il consueto appuntamento annuale di Talentia Software dedicato all’incontro con i clienti dell’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle risorse umane e…
L’empowerment femminile come leva per fare carriera (riconosciuto anche dal G20)
La classe dirigente del futuro è chiamata a interfacciarsi con le trasformazioni in atto e, in particolare, il tema dell’empowerment femminile è sempre più centrale, anche nei dibattiti di palazzo.…
Se potessi avere… un lavoro a distanza
La flessibilità è ormai diventata parte integrante del futuro del lavoro e i leader aziendali che vi si oppongono non solo rischiano di perdere talenti, ma anche di perdere quote di mercato. Lo ha…
Compassion Italia, dalla ESTE alla Lazio per aiutare i più deboli
Da anni la casa editrice ESTE è al fianco della Onlus Compassion Italia: sono numerosi gli eventi nei quali ha partecipato la realtà che da più di 70 anni e offre cibo, cure e istruzione ai…
Crisi e pandemia: ecco gli effetti sulla Supply chain
In Gran Bretagna anni di cronici sottoinvestimenti in persone e infrastrutture sono andati a sommarsi alle turbolenze portate dalla pandemia e dalla Brexit con gravi conseguenze sulle catene di…
Non di sola AI vive il recruiter: il ruolo delle intelligenze multiple
Il futuro ruolo del recruiter? Guardare al passato con un occhio rivolto all’innovazione. Prendiamo per esempio la robo-psicologa Susan Calvin, la dottoressa dei robot nata dalla penna di Isaac…