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Discriminazioni di genere e lavoro dignitoso, la lezione di Emma Marrone
Nonostante i (piccoli) progressi sperimentati negli ultimi anni, nel mondo del lavoro le discriminazioni nei confronti delle donne, l’uso di un linguaggio inappropriato e il divario di genere…
(Tras)formazione tra parole e musica
Anche se apparentemente lontane, formazione e musica hanno molto in comune. Lo conferma anche Mauro De Martini, consulente e formatore, autore del libro Note di formazione (ESTE, 2021) e della…
Allenare l’engagement da remoto, anche per attrarre i talenti
Nel corso del 2021, la trasformazione della forza lavoro globale è stata accelerata dal persistente impatto della pandemia, dalle tensioni sulle imprese in un contesto caratterizzato da carenze…
La chiarezza che contrasta i pregiudizi (legati all’età)
I pregiudizi legati all’età possono influenzare il processo di selezione e, in molti casi, rivelare sul curriculum la propria data di nascita significa spedire la propria candidatura direttamente…
I pericoli della discriminazione al contrario
Il tema ‘diversità e inclusione’ (in ambito manageriale indicato con l’acronimo D&I) è da molti indicato come l’hot topic HR del 2022; anche l’Agenda Onu 2030 raccomanda azioni in questa…
Il 2022 è l’anno della cultura aziendale
L’inizio del nuovo anno ha offerto ai datori di lavoro l’opportunità di riflettere su come la loro organizzazione si sia adattata alle più recenti sfide. È stato – e continua a essere – anche il…
EcosAgile-OrgPlus, modellizzare gli organigrammi al servizio dell’innovazione
La possibilità di risparmiare tempo è certamente una grande conquista; poterlo fare migliorando anche comprensione e gestione dell’organizzazione aziendale lo è ancora di più. È con questo obiettivo…
ESTE è media partner dell’evento benefico su storytelling e intelligenza emotiva
Imparare a riconoscere le emozioni dei collaboratori per aiutarli a esprimere al meglio il loro potenziale. È questo uno degli scopi dell’evento formativo dal titolo Storytelling e intelligenza…
Pensare in grande e creare nuove competenze per il mondo del lavoro
Da Olivetti a illimity, la carriera di Corrado Passera ha un comune denominatore: una grande capacità trasformativa che ha portato il banchiere, che è stato prima manager e poi Ministro per lo…
La discriminazione colpisce (ancora) la maternità
La discriminazione dovuta alla gravidanza è purtroppo comune in tutto il mondo. Anche se è illegale in molte nazioni, i datori di lavoro continuano a retrocedere, penalizzare o licenziare le…
Oltre il Blue Monday, il benessere in azienda deve durare tutto l’anno
L’espressione “Blue Monday” ha origine del 2005, quando ha trovato diffusione in un comunicato stampa del canale televisivo britannico Sky Travel. Quello che si affermava era che lo psicologo…
La gestione dei talenti è sempre più paperless
Gli avvenimenti della storia recente non solo hanno rivoluzionato economia e abitudini, ma hanno anche coinvolto aziende e lavoratori in un percorso di cambiamento e adattamento, che ha…