Perché le persone abbandonano il posto di lavoro: questo è il dilemma del futuro. I datori di lavoro sono impegnati a scovare le motivazioni alla base del fenomeno della Great resignation; in particolare, si chiedono che cosa spinge i dipendenti a lasciare il posto di lavoro. Ecco perché le imprese ricercano ora strategie per convincerli a non dimettersi; lo fanno, per esempio, assumendo manager...