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mercoledì, 7 Ottobre, 2026

Alessandro Gastaldi

Alessandro Gastaldi

Great resignation
Allontanarsi dai contesti urbani permette di osservare a analizzare particolari dinamiche nel mondo delle Risorse Umane. Durante la tappa…
Giorgetti
Tra le file dei partiti del Governo c’è qualcuno che progetta un’Italia come ‘paradiso fiscale’ per… i genitori. Secondo il quotidiano Il…
Negli ultimi 10 anni, le imprese ita­liane hanno assunto sempre più consapevolezza dell’importanza di digitalizzare i propri processi e la loro…
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Chiedere la retribuzione annua lorda (Ral)? Non sarà più possibile, almeno nell’Unione europea. E per ogni annuncio di lavoro le aziende…
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Guardare l’organizzazione in chiave evolutiva, evitando di osservare il futuro con le lenti del passato. Questa è la grande sfida che le…
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Great resignation e Quiet quitting: due fenomeni ben noti alle aziende e alla funzione Risorse umane. Il quadro generale è chiaro e…
Benessere in azienda
Se nel 2021, in pieno periodo pandemico, la priorità dei People manager italiani era l’agilità, oggi, l’interesse principale è verso la…
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Da tempo fare impresa comporta la necessità di implementare progetti di digitalizzazione. Questo aspetto è trasferito in ogni funzione…
Camera dei deputati
La legge di Bilancio 2023 è figlia del suo tempo: la fretta determinata dalle tempistiche ristrette ha spinto il Governo Meloni ad agire in…
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