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Liberiamoci dalle video call con lo Zoom-free day
Per molte aziende, alle prese con la gestione di una forza lavoro improvvisamente distante, hanno rappresentato l’unica ancora di salvezza…
Formazione, se il Pnrr dimentica i lavoratori (e punta solo sui disoccupati)
L’attesa, adesso, è tutta per i decreti attuativi. Dopo il via libera del Governo al Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), è…
Lavoro per obiettivi: gli strumenti digitali per monitorare le performance
Lavorare per obiettivi significa organizzare le attività sulla base dei risultati da raggiungere in tempi prestabiliti. Affinché un tale…
Chi meglio include più performa
L’esperienza sembrava suggerirlo, adesso lo conferma anche una ricerca: le aziende più Lgbtq-friendly hanno rendimenti più alti e migliori.…
Con l’employee experience cresce la produttività
Una buona esperienza utente richiede alta personalizzazione, anche sul posto di lavoro. Con un numero alto di dipendenti che operano da remoto…
Fluidità di pensiero nella continuità, il vantaggio di lavorare in famiglia
Un terzo figlio per alcuni, una sorella ingombrante per altri. Se l’impresa diventa un affare di famiglia, meglio programmare bene il passaggio…
Per crescere serve… una buona connessione
Senza Rete non c’è crescita economica. Una connessione a Internet lenta, inaffidabile o semplicemente inesistente è una delle principali cause…
Il nuovo ufficio? Componibile come un Lego
Per il New York Times il nuovo volto degli uffici di Google, che il quotidiano statunitense ha potuto visitare in anteprima, si sintetizza come…
Un green pass anche per il lavoro
Ufficialmente si chiama “certificazione verde”. È il pass, introdotto già dal decreto anti-Covid del 22 aprile 2021 per spostarsi tra Regioni…
I pericoli dell’eccesso di lavoro
Limitare l’orario di lavoro per mantenere i dipendenti in buona salute. È l’appello lanciato dall’Organizzazione mondiale della sanità (Oms) e…
La lezione della pandemia è ascoltare le persone
Ritorno in sede, Smart working perenne, modalità ibride. Ogni impresa sta scegliendo il modello di lavoro più adatto alla propria…
La trasformazione digitale richiede Analytics e Intelligenza Artificiale
Con la pandemia è cresciuto il bisogno di dati. Il Covid-19 ha reso in molti casi obsoleto lo storico di informazioni raccolte negli anni dalle…