Autore: Redazione

Nicola Downing è CEO di Ricoh Europe

=&0=&Downing ha la responsabilità di definire lo sviluppo e la direzione strategica dell’azienda e di tutte le Operating Company europee. La manager succede a David Mills che è stato il CEO dal 2014. Downing è entrata in Ricoh Europe nel 2005 e, dopo aver ricoperto il ruolo di CFO, ha assunto quello di COO per coordinare le operations dell’azienda, con a diretto riporto le filiali di tutta...

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Leo Perrotta è Chief Customer Success Officer di OverIT

OverIT, multinazionale del Field Service Management, ha annunciato la nomina di Leo Perrotta in qualità di Chief Customer Success Officer. Perrotta vanta una lunga esperienza professionale in numerose realtà B2B del calibro di Ericsson, Vodafone, Cognizant e più recentemente OpenBet, dove ha ricoperto ruoli di leadership, che gli hanno premesso di sviluppare una profonda conoscenza dei modelli business...

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Vittorino De Stefano guida gli investimenti logistici di CBRE

CBRE, attiva nella consulenza immobiliare, ha nominato Vittorino De Stefano Head of Logistics Investment Properties in Italia. Alla guida di quattro persone, De Stefano continua a rispondere ad Alessandro Petruzzi, Head of Industrial & Logistics di CBRE Italy, concentrandosi sull’attività di consulenza sugli investimenti logistici. Dopo un master in Finanza presso l’Università Bocconi, De...

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Benedetto Di Salvo è AD di Italtel

Il Consiglio di Amministrazione (CdA) di Italtel, multinazionale dell’Information & Communication Technology, ha nominato Benedetto di Salvo quale nuovo Amministratore Delegato (AD), confermando Claudio Calabi come Presidente. L’ingresso di un manager di solida esperienza nel settore delle Telecomunicazioni e dell’Information Technology, unitamente ad una nuova compagine azionaria – PSC, il...

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Non ci sono più le grandi scuole

Cultura e formazione determinano la qualità della classe dirigente. Oggi, a tutta evidenza, mancano i grandi istituti che perseguono questo scopo. L’assenza delle scuole di partito, per esempio, ha contribuito all’impreparazione della nostra classe politica. Nelle imprese, imprevedibilità e ridefinizione di scenari competitivi richiedono competenze che vanno ben oltre i temi legati all’innovazione...

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Ritrovare l’umanità per sviluppare l’inclusione

Durante la pandemia molte persone hanno perso (o sono state costrette a lasciare) il lavoro. In particolare, i dati rivelano che ad aver subìto maggiormente questa condizione sono le donne.Donne che, se un lavoro ce l’hanno, si trovano spesso –nel 30% dei casi, secondo un sondaggio di Fondazione Libellula– a dover affrontare molestie e discriminazioni, se non addirittura, atti di violenza. Quel...

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Anna Gionfriddo è AD di ManpowerGroup Italia

Da aprile 2022 Anna Gionfriddo è Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia, società attiva nelle workforce solution, nei servizi di gestione delle Risorse umane e del lavoro sul mercato italiano. Con questa nomina Gionfriddo porta all’interno di ManpowerGroup Italia la sua conoscenza del business e del mercato, nonché la competenza nel formare e far crescere i talenti. Dopo essere stata negli...

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Mazars espande i servizi per il mercato italiano

Mazars, Gruppo specializzato in servizi professionali di audit, tax e advisory, prosegue la sua espansione nel mercato italiano e apre la service line Legal. La unit assicura assistenza e consulenza legale ad aziende di varie dimensioni, in materia di diritto societario, operazioni di M&A, contrattualistica commerciale, crisi d’impresa e processi di restructuring. Il team Legal – con sede...

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ERP

MRP, gestire le informazioni aggiornate per prendere decisione tempestive

La riduzione dell’incertezza nei mercati globali passa non solo da una pianificazione accurata, ma anche dalla capacità aziendale di coordinare efficacemente i propri sforzi con un approvvigionamento puntuale delle linee produttive e la copertura di tutti gli ordini ricevuti dai clienti. A parlarne è Paola Caspani, Chief Operative Officer e socia di Saep Informatica, società che da oltre 40 anni...

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Organizzazione inclusiva

Rispettare le diversità e includere efficacemente

Riconoscere le peculiarità di ogni persona, valorizzare le differenze, considerare punti di vista divergenti. Sono temi oggi sempre più centrali per la funzione HR, chiamata a ricercare leve strategiche per gestire l’inclusione in modo rispettoso. E per far emergere il potenziale di ogni lavoratore. Includere, dunque, significa trovare modalità per far sentire tutte le persone uniche. Anche il linguaggio...

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David Greco è Chief Data Architect di Agile Lab

Agile Lab, azienda italiana specializzata in data engineering, ha annunciato l’ingresso di David Greco in azienda con il ruolo di Chief Data Architect. In questo ruolo, Greco ha la responsabilità di definire, gestire e ottimizzare la strategia di sviluppo e progettazione di nuove soluzioni e servizi sempre più innovativi e performanti, al fine di supportare i clienti in modo ancora più efficace...

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Prada riorganizza il management

Il Gruppo Prada  ha annunciato tre nomine ai vertici aziendali. A fare ingresso nel Top management della casa di moda milanese sono Andrea Bonini, a cui è affidato il ruolo chiave di Chief Financial Officer (CFO), Cristina De Dona in qualità di General Counsel e Diego Maletto come Internal Auditing Director. Bonini entra ufficialmente in carica dal 2 maggio 2022 e subentra ad Alessandra Cozzani,...

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