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Leggi gli articoli di “Dall’estero”
Dall’estero
Donne, 10 anni di tempo per giocarsi la carriera
Il fattore tempo gioca un ruolo di primaria importanza nel determinare le sorti della carriera lavorativa delle donne. Secondo un recente studio, realizzato per conto di LinkedIn dalla società di…
Stipendi al palo
In Italia i salari non crescono. Ma questo non succede in tutto il mondo: per esempio nelle piccole imprese degli Stati Uniti continuano a incrementare. A certificarlo è un report realizzato dalla…
Alla ricerca del senso del lavoro
Sempre più persone mettono in cima ai parametri per valutare la scelta di un lavoro il fatto che la mansione svolta riesca a conferire significato alla loro vita, dando la possibilità di realizzare…
Perfezione non fa rima con performance
Il perfezionismo sul lavoro è un fenomeno che sta diventando sempre di più diffuso, impattando in modo negativo sulle performance lavorative. Secondo uno studio dell’American Psychological…
Se mi controlli allora non hai più fiducia
Con la rapida diffusione del lavoro agile – in particolare a seguito della pandemia – le soluzioni tecnologiche per il monitoraggio dei dipendenti stanno registrando una sempre maggiore…
Greenwashing, la sostenibilità si dimostra con i dati
Richiedere alle aziende dati più dettagliati sui risultati ottenuti in termini di riduzione delle emissioni inquinanti, con l’obiettivo di valutare le loro reali performance in tema di sostenibilità…
Anche i lavoratori agili fanno parte dell’azienda
Per favorire la creazione di una cultura aziendale basata su spirito di squadra e collaborazione tra colleghi – in presenza e da remoto – è fondamentale evitare l’isolamento di chi resta a casa a…
Il caro energia non è un problema (solo) delle PMI italiane
Il 65% delle piccole imprese nel Sud Ovest nel Regno Unito potrebbe decidere di chiudere definitivamente a causa dell’aumento vertiginoso dei costi del carburante e dell’energia,…
Siamo uomini o lavoratori?
Dopo la pandemia molte persone hanno deciso di dedicarsi maggiormente alla loro vita privata, facendo il minimo indispensabile in ufficio. Questo fenomeno è stato definito “quiet quitting”, ovvero…
Manager in smart e impiegati in ufficio
Con la pandemia, come è noto, il lavoro ibrido, che abbina presenza in ufficio e attività da remoto, ha registrato una forte diffusione; il tutto consentendo maggiore flessibilità e libertà…
Più relazioni sociali per migliorare la produttività
Favorire le connessioni sociali e le occasioni di confronto sul posto di lavoro è fondamentale per migliorare la produttività aziendale. A sostenerlo è uno studio realizzato dalla società di ricerca…
Se i talenti preferiscono parlare con i chatbot
Secondo i responsabili HR i chatbot – ovvero i software che simulano ed elaborano le conversazioni umane, consentendo agli utenti di interagire con i dispositivi digitali come se stessero comunicando…