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Il futuro della Manifattura fra sostenibilità e recruiting
La sostenibilità è un tema centrale per le aziende: i 17 obiettivi dell’Agenda 2030 dell’Onu invitano a porre l’attenzione su fattori sociali, ambientali ed economici, per raggiungere il benessere diffuso. E il Manifatturiero non può certo sottrarsi a questa sfida. Ma quali sono le pratiche da implementare per rendere la sostenibilità un elemento competitivo? E […]
La sostenibilità è un tema centrale per le aziende: i 17 obiettivi dell’Agenda 2030 dell’Onu invitano a porre l’attenzione su fattori sociali, ambientali ed economici, per raggiungere il benessere diffuso. E il Manifatturiero non può certo sottrarsi a questa sfida. Ma quali sono le pratiche da implementare per rendere la sostenibilità un elemento competitivo? E come individuare le ‘persone giuste’ da inserire in azienda? Se ne è parlato durante la tappa Torinese di FabbricaFuturo, di cui riportiamo alcune testimonianze.
Marco Berruti, Chief Operation Officer di Monge
Luca Bruschi, Head of Sustainability di Rade
Stefano D’Agostin, Responsabile del Personale di Vitale Barberis CanonicoMarco Piccolo, CEO di Reynaldi Cosmesi
Categoria: Fabbrica
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