La crescita delle persone passa dal digitale

La digitalizzazione nel mondo del lavoro è un fenomeno oramai consolidato che, se ben interpretato, può aprire a infinite possibilità di crescita. Lo sviluppo del personale passa da qui e si basa sulle competenze richieste e sulla formazione. Per compiere questo passo in avanti, chiunque si occupi di HR deve essere consapevole del livello di […]

La digitalizzazione nel mondo del lavoro è un fenomeno oramai consolidato che, se ben interpretato, può aprire a infinite possibilità di crescita. Lo sviluppo del personale passa da qui e si basa sulle competenze richieste e sulla formazione. Per compiere questo passo in avanti, chiunque si occupi di HR deve essere consapevole del livello di digitalizzazione della sua azienda e di come questo è messo in pratica: solo analizzando il gap tra conoscenze possedute e conoscenze da apprendere si può governare la crescita dell’impresa, grazie al potenziamento delle persone. In questa prospettiva, l’ebook Ripensare lo sviluppo dei dipendenti in chiave digitale di Babbel for Business, la piattaforma online per l’apprendimento delle lingue, rappresenta un vademecum fondamentale al programma di rinnovamento dell’azienda. Attraverso sei tappe, il manuale guida questo processo con istruzioni, consigli e Best practice utili a incanalare le potenzialità del digitale verso le Risorse Umane.

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Categoria: Risorse Umane, Formazione e sviluppo