Leggi gli articoli di “Risorse Umane”

Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?

Ingaggio e formazione, FlixBus valorizza i suoi autisti

Un pranzo per celebrare la forza lavoro e riflettere sulle sfide del settore trasporti. Dedicato agli autisti di FlixBus (che “connettono persone, città e sogni”), l’evento FlixStars Day si è svolto…

Welfare pubblico, questo sconosciuto

Una famiglia di medio reddito potrebbe ottenere, ogni anno, circa 1.000 euro tra bonus e incentivi già messi a disposizione da parte dello Stato o degli enti bilaterali. Eppure, circa il 40% (media…

Pecunia non olet, ma il welfare è meglio

Il welfare aziendale in Italia è in crescita, con un aumento della consapevolezza da parte dei lavoratori, che evidenziano la necessità di un approccio personalizzato e di ascolto attivo. Il settimo…

Cimbali Group, l’élite del caffè si mette in mostra

Dove è nato il caffè espresso? Storia, tradizioni e una certa dose di campanilismo regionale si fondono quando si parla di caffè in Italia. La nascita di questo prodotto è strettamente legata alla…

La formazione è sempre più digital

Il lockdown ha portato a un tumultuoso cambiamento nell’istruzione, con il settore educativo che ha abbracciato nuovi orizzonti grazie alla potenza degli strumenti digitali. Il vecchio modo di…

Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere

Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal mantenere una forte attenzione nei confronti del benessere…

Potenziare le capacità degli HR con strumenti digitali

L’Intelligenza Artificiale (AI) ottimizza i processi aziendali, indipendentemente da qualsiasi sia il suo campo di applicazione. Strumento per eccellenza per ottimizzare lo svolgimento di attività…

Investire sulle persone, ultima chiamata?

Le persone non sono un’opzione su cui investire, ma il vero driver per il successo e lo sviluppo sostenibile, e l’unico asset di valore che ha senso coltivare e integrare nella strategia aziendale.…

AI, la disruptive innovation per la formazione

Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale (AI), il mondo della formazione sta attraversando una fase di trasformazione senza precedenti. L’AI ha guadagnato un ruolo di spicco anche in questo…

Dal payroll al welfare con la partnership ADP-Edenred Italia

ADP ed Edenred Italia insieme per un’amministrazione del personale sempre più integrata, dal payroll al welfare aziendale. In un momento particolarmente significativo (anche in termini normativi)…

DoteComune, il progetto per attrarre personale nella Pubblica amministrazione

Così come le imprese private, anche i Comuni oggi sono alla ricerca di personale qualificato. Negli ultimi 15 anni gli Enti locali hanno sperimentato un notevole declino del loro organico di…

Più pratica e legami con le aziende: come cambia la scuola tecnica

Per ora c’è l’approvazione della Commissione Cultura del Senato, ma è un primo via libera importante, quello ricevuto dal Disegno di legge governativo – promosso da Giuseppe Valditara, Ministro…