Risorse Umane

Capitale umano
Educazione sahariana
Con una popolazione giovane in rapida crescita e una diffusione accelerata delle tecnologie digitali, l’Africa rappresenta oggi una delle risorse più importanti – e ancora sottovalutate – per…

Work-life balance
Quante ore dobbiamo lavorare per essere produttivi?
Si nota agli ingressi delle scuole: ci sono sempre più papà, quelli che fino a qualche decennio fa – considerando che i tassi di occupazione vedono sempre gli uomini superare di gran lunga le donne…

Welfare
Pensione integrativa, l’Ue copia l’Italia?
Come potranno essere sostenibili le pensioni, con la popolazione che invecchia e i giovani che diminuiscono? Uno dei maggiori crucci delle politiche odierne è assicurare il funzionamento del…

Umani e Intelligenza Artificiale
Leadership e bias cognitivi: quando il cervello inganna la sala comando
Sviluppare sistemi di supporto decisionale significa molto più che implementare tecnologie. Significa, anzitutto, comprendere come le persone prendono decisioni, quali meccanismi cognitivi e bias…

L’inaugurazione
Zucchetti Village, a Lodi il nuovo headquarter della software house
Ci sono voluti 29 mesi per realizzare l’ultimo tassello del progetto dello Zucchetti Village. È stato inaugurato ufficialmente il 16 dicembre 2025, il nuovo edificio che completa il villaggio nel…

L’intervista
Le emozioni come gps per indicare la strada alle aziende
Giampietro Buiatti, Psicologo del lavoro e Psicoterapeuta, lavora da anni con persone e aziende per integrare la dimensione emotiva nelle strategie di business. Specializzato in Approccio centrato…

Emozioni in azienda
Aziende che curano: meno stress, più risultati
Secondo il State of the global workplace: 2025 Report di Gallup, il mondo del lavoro sta attraversando una fase critica: nel 2024 l’employee engagement globale è sceso al 21%, con una perdita…

Tecnologie per l’HR
Non solo AI, in azienda serve l’intelligenza emotiva
Nel mondo del lavoro, l’evoluzione tecnologica e organizzativa procede a una velocità impressionante. Le aziende non possono più limitarsi a reagire al cambiamento, ma devono anticiparlo, guidarlo e…

Occupazione
Lavoro, la Manifattura è ancora sexy
A poca distanza dal fenomeno della Great Resignation i recruiter sono ancora alle prese con il problema del reperimento e anche del cosiddetto ‘trattenimento’ dei talenti. La congiuntura economica è…

Gestione HR
La gestione delle buste paga globali con tecnologie, processi e competenze
In un’epoca in cui agilità e precisione definiscono il successo aziendale, le imprese di medie dimensioni si trovano ad affrontare un labirinto di sfide: dal trattenimento dei talenti alla…

L’allarme
Rapporto Cnel, la meglio gioventù dice addio all’Italia
Renato Brunetta, Presidente del Cnel, presentando il rapporto L’attrattività dell’Italia per i giovani dei Paesi avanzati, ha detto: “Ci vorrebbe una rivoluzione culturale copernicana per risolvere…

Direttiva Ue
Tecnologia e organizzazione per la trasparenza salariale
È iniziato il conto alla rovescia all’entrata in vigore dell’obbligo di trasparenza salariale, introdotto con la Direttiva Ue 970/2023: la data da segnare in rosso è il 7 giugno 2026 (è il giorno…
