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La dimensione relazionale del Talent pool
Lavorare nel settore siderurgico vuol dire muoversi tra due mondi: da una parte il contesto industriale, con le sue peculiarità e le sue sfide, dall’altra i bisogni e le aspettative delle persone.…
Boomer e Gen Z: chi dice che non vanno d’accordo?
Chi l’ha detto che in azienda generazioni differenti non possano andare d’accordo? Nuove tecnologie e linguaggi delle stesse potrebbero rappresentare un ostacolo, ma anche riservare sorprese. Uno…
Il coraggio di guidare nell’incertezza
Viviamo un tempo che sfida ogni previsione. Per esempio, le guerre in Medio Oriente e in Ucraina non sono solo eventi geopolitici lontani: sono onde d’urto che attraversano le economie, le…
50 sfumature di candidati
Veronica sta facendo un colloquio con un selezionatore di un’azienda per lei molto interessante. L’intervista si sta svolgendo in modo tradizionale: domande sul suo percorso di studi, sulle sue…
Attivare la creatività in azienda
L’interesse per l’area della creatività è plausibile nasca dalla rilevanza che questo tipo di output può assumere nel management e nella cultura organizzativa d’impresa. Il termine “creatività”…
Vedere quel che manca
La creatività si allena. E questa potrebbe non essere una buona notizia per chi è abituato a trincerarsi dietro la credenza che la creatività sia un dono di cui pochi sono dotati. Il presupposto di…
Il latino e il greco ci insegnano l’AI
L’avvento dell’Intelligenza Artificiale (AI) nel mondo organizzativo, al di là dei naturali dubbi e incertezze, sta avendo il merito di farci riflettere sulle caratteristiche della nostra umanità.…
Chi mangia bene… vive (e lavora) meglio
Viviamo più a lungo, ma rischiamo di farlo sempre peggio. Perché se da una parte si allunga la vita, dall’altra il periodo vissuto in cattiva salute è aumentato (dal 2004 è incrementato quasi cinque…
Chi non risica… non Ral
Chi cerca lavoro è possibile che si sia imbattuto – anche di recente – in annunci che sembrano scritti da un generatore automatico di frasi fatte: “Azienda leader di settore”, “Ambiente giovane e…
Saggia leadership
In un momento di estrema incertezza (la civiltà occidentale è chiaramente sotto attacco), di maschere cadute repentinamente (dove sono finite le “human centered happiness machines” della Silicon…
Trump, negoziare col dazio
Alla fine ha vinto Donald Trump: il Presidente Usa ha fatto cedere l’Unione europea e imposto i dazi del 15% alle merci in arrivo dal Vecchio Continente (con qualche eccezione a dazio zero). Pur…
Orientare la formazione al mercato del lavoro
Nel 2025 abbiamo assistito a fatti e cambiamenti rilevanti, dove le grandi questioni economiche e sociali nelle quali siamo immersi, con non poche preoccupazioni, sono diventate ancora più complesse…