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Risorse Umane
Resistere e crescere con la formazione manageriale per le PMI
In un mondo in costante cambiamento, è fondamentale la capacità di adattarsi e innovare. E se in passato la formazione era una questione riservata alle grandi imprese, oggi è fondamentale per ogni…
Pubblico, privato e Terzo settore: la partnership per il nuovo welfare
Conoscere, realizzare e ideare: sono questi i tre pillar del Sesto rapporto sul welfare realizzato – ogni due anni – da Percorsi di secondo welfare. Lo studio è stato presentato e commentato il 4…
Star bene oltre il welfare
Quella di “benessere” è una definizione complessa, una questione articolata, che tiene conto di diversi fattori e aspettative. Nel contesto lavorativo post-pandemico il noto concetto di work-life…
Violenza sulle donne, ripartire dalle nuove generazioni
Filippo Turetta, l’omicida di Giulia Cecchettin, compirà 22 anni il 18 dicembre 2023. A dividerci c’è un anno d’età, il destino della nostra esistenza e poco altro. Giulia 22 anni già li aveva e per…
Scioperi, in Italia si urla e negli Usa si cambia il mondo del lavoro
Dallo sciopero a oltranza degli attori alle braccia incrociate dei lavoratori nelle più famose catene di farmacie: negli Usa è un crescendo di proteste. Gli ultimi, in ordine di tempo, sono stati i…
Unire teoria e pratica per manager interi
Mi ha colpito la prolusione del prof. Ivano Dionigi all’inaugurazione dell’anno accademico 2023-24 dell’Università LIUC lo scorso 6 novembre a Castellanza. Nel sostenere la necessità di un nuovo…
Più soli con lo Smart working
Una recente ricerca inglese di HR News – magazine online dedicato alle Risorse Umane – ha esplorato gli effetti dello Smart working su diverse fasce di età e ha evidenziato che gli Over 55 e la…
A ogni generazione i suoi benefit
Con cinque generazioni diverse in azienda, i benefit non possono più essere una proposta trasversale uguale per tutti. I datori di lavoro cercano sempre più di adattarsi alle esigenze in evoluzione…
ADP, una web serie sulle sfide della gestione aziendale
Si chiama L’Azienda ed è la nuova mini serie web di ADP, la multinazionale che fornisce soluzioni di gestione del capitale umano (HCM). Composta da sei episodi, l’iniziativa è dedicata ai servizi…
La diversità è un fatto, l’inclusione è una scelta
In Europa le donne guadagnano circa il 13% in meno rispetto agli uomini. In Italia, la percentuale è più bassa, ma ciò si lega a una minore partecipazione delle donne al mercato del lavoro, tema su…
Basta titoli di studio, conta la competenza (ma chi la certifica?)
Walmart ha eliminato i titoli di studio universitari come requisito per accedere a centinaia di ruoli aziendali. Il gigante della vendita al dettaglio Usa ha dichiarato che prevede di riscrivere…
Osservatorio HR, nasce l’Advisory Board di Zucchetti
Nato nel 2021 con l’obiettivo di rappresentare la situazione e le opinioni degli HR leader italiani, delineare i trend HR e mettere a fattor comune l’esperienza delle aziende, l’Osservatorio…