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Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?
Zucchetti Academy, molto più che una scuola di formazione
La nascita di Zucchetti Academy risale al 2009, quando le scuole di formazione aziendale erano ancora una rarità. “All’epoca l’idea era sicuramente innovativa: con il tempo siamo cresciuti e oggi…
Ripensare equity e inclusion
Da tempo si parla di Diversity, Equity & Inclusion (DEI): negli ultimi anni c’è stata un’accelerazione di attività in azienda per implementare soluzioni in questa direzione. Tuttavia, spesso…
Donne e lavoro, lo sai che…?
Come ogni anno in occasione dell’8 marzo, Giornata internazionale per i diritti della donna, torniamo a riflettere con maggiore attenzione sulle condizioni lavorative delle donne, in Italia e nel…
L’organizzazione ambidestra coniuga innovazione e stabilità
Le organizzazioni ‘ambidestre’ sono la chiave per affrontare le sfide del futuro con una visione sostenibile e innovativa? Questo è il quesito al centro dell’evento dal titolo “Organizzazioni…
Trump-Zelensky, l’importanza di gestire le emozioni
L’incontro tra il Presidente degli Stati Uniti Donald Trump e il suo omologo ucraino Volodymyr Zelensky nello Studio Ovale della Casa Bianca è stato un esempio lampante di come le emozioni e la…
Il Convivio 2025, rafforzare le relazioni per lavorare meglio
Riparte Il Convivio. Il più grande evento dedicato al mondo HR organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze, torna a Milano il 20 e 21 febbraio 2025 nella cornice dell’Hotel Melià. Promosso dal…
Per una cultura dell’accountability della scuola
Come sarà la classe dirigente di domani se la scuola produce ignoranti? Era la domanda preoccupante, ma ragionevole e pertinente, della riflessione in merito all’ultimo rapporto del Censis che aveva…
C’è ancora un futuro per la DEI nell’era Trump?
Il discorso programmatico del neopresidente degli Stati Uniti Donald Trump ha destato scalpore. In particolare sul fronte della Diversity, equity & inclusion (DEI). Il nuovo inquilino della Casa…
Aggiornare le competenze per le sfide dell’innovazione
Tecnologie digitali e competenze manageriali. Sono questi i principali strumenti che servono ai manager per affrontare il futuro. Se ne parla nell’evento dal titolo “Leader del futuro: le nuove sfide…
Il successo è questione di responsabilità (diffusa)
Un elemento chiave per migliorare le performance aziendali è costruire una cultura organizzativa ad alte prestazioni, in cui i dipendenti siano motivati a prendere decisioni rapide ed efficaci e a…
A Natale regala un welfare (vero)
Il Decreto Omnibus, varato dal Governo a ottobre 2024, ha introdotto un bonus una tantum fino a 100 euro a supporto dei lavoratori dipendenti con determinate condizioni economiche e familiari, che…
Formazione, Digit’Ed premiata ai Brandon Hall Awards per l’innovazione tecnologica
Il Brandon Hall Group Technology Excellence Awards 2024 è uno dei premi internazionali più prestigiosi della formazione ed è stato assegnato a Digit’Ed per l’eccellenza della piattaforma OpenLearning…