
Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?

Il welfare è la risposta delle aziende al Coronavirus
La traduzione letterale della parola inglese “welfare” è benessere. Fino a gennaio 2020 abbiamo vissuto nella convinzione che nulla o quasi potesse intaccare le nostre vite. Tanto meno il nostro…

Didattica smart, il piano B che manca alla scuola italiana
Istituti non preparati e mancanza di tecnologie. Auguriamoci di non chiudere di nuovo: non saremmo preparati.

Intelligenza Artificiale e chatbot: due alleati dell’HR nelle nuove sfide
I Responsabili Risorse Umane sono chiamati a reinventarsi per rispondere alle sfide del presente e del futuro.

I benefit per i genitori che agevolano tutti
Nelle tech company americane i dipendenti senza figli si sarebbero lamentati delle misure a favore dei colleghi.

I benefit come leva per il ritorno in ufficio
Non tutti sono pronti a rimettere piede sul posto di lavoro. E le aziende provano a ingegnarsi.

Formazione e Smart learning, cosa cambia al tempo del covid-19
La pandemia da covid-19 ha inciso profondamente sulla formazione. Dalla scuola al lavoro, la sfida è stata cercare di trasformare la didattica frontale in lezioni a distanza, mantenendone…

Chi va via… perde il posto in ufficio
Ford punta a rivoluzionare la concezione degli spazi di lavoro.

Al lavoro mascherati
Obbligatorie, ma con deroghe: la Francia ha introdotto le mascherine sul lavoro.

Oltre lo Smart working c’è welfare: come migliorare il work-life balance
Per il 90% delle aziende è tempi di farsi carico della conciliazione tra vita e lavoro.

Il ritorno al lavoro e il mal d’ufficio
Tornare al lavoro dopo il lockdown? Non tutti sono entusiasti.

Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi”, scritto da Francesco Venier e Roberta Raimondi sul numero di ottobre 2020 di…

Coinvolgere e comunicare per uno Smart working vincente
La domanda guida da porsi è: “Che tipo di azienda sono e che azienda voglio essere?”.