Severino Citroni entra in Future Age come Digital Mentor
Future Age, organizzazione manageriale specializzata in Change management digitale, completa la squadra dei Digital Mentor al fianco delle aziende italiane nello sviluppo e nella trasformazione digitale con Severino Citroni. Con una consolidata esperienza nel settore dell’IT maturato in diverse aziende informatiche come programmatore gestionale, Citroni nel 2000 ha iniziato a collaborare con Zerouno Informatica di Brescia, […]

Future Age, organizzazione manageriale specializzata in Change management digitale, completa la squadra dei Digital Mentor al fianco delle aziende italiane nello sviluppo e nella trasformazione digitale con Severino Citroni. Con una consolidata esperienza nel settore dell’IT maturato in diverse aziende informatiche come programmatore gestionale, Citroni nel 2000 ha iniziato a collaborare con Zerouno Informatica di Brescia, coprendo la funzione di ERP Manager.
Fino al 2018 ha seguito come project manager vari progetti di implementazione e cambio ERP all’interno di molteplici piccole e medie imprese spaziando in diversi settori, quali tessile, alimentare, manufatturiero ed automotive. Specialista in area Finanza e Controllo, ha seguito vari progetti per il calcolo della redditività di prodotto e di commessa. Nel 2018 ha intrapreso un nuovo percorso presso Regesta, partner di SAP, specializzandosi nei processi di archiviazione documentale e fatturazione elettronica con la mansione di referente normativo. Dal 2019 ha implementato come responsabile di prodotto anche progetti di SAP per gruppi di carattere internazionale quali Fratelli Beretta, Cavagna, Feralpi, Argenta, OriMartin, Flos, Almag, RaffMetal.
“L’arrivo di Severino Citroni in Future Age si inserisce perfettamente nel nostro programma di supporto alle aziende verso l’evoluzione in ottica digitale”, ha commentato Paolo Borghetti, fondatore di Future Age e autore di Digital mentor. Guida per imprenditori immersi nel digitale, pubblicato da ESTE, casa editrice anche di questo quotidiano, nel 2022. “Il Digital Mentor è una nuova figura professionale, che abbina alle competenze informatiche anche elevate competenze umaniste come il coaching e l’intelligenza emotiva; cambiare un software è un grande cambiamento e come tutti i cambiamenti per essere evolutivi devono partire dall’engagement delle persone”, ha aggiunto.
Articoli correlati

Sicurezza informatica, più protetti con la Cyber resiliency
In termini di attacchi informatici, il 2022 è stato, fino a ora, l’anno peggiore. Il Rapporto Clusit pubblicato dall’Associazione italiana per…

La cultura del cloud per affrontare la ‘nuova normalità’
Nelle diverse fasi dell’emergenza legata al Covid-19, per molte imprese la costante è stata quella di una nuova organizzazione del lavoro da…

Patto per la Pa, rivoluzione solo a parole?
Il grande Goethe diceva: “Sulle rose si possono fare poesie, le mele bisogna morderle”. Questa premessa è essenziale, perché il tema di cui si…

Intelligenza Artificiale e benessere mentale nei luoghi di lavoro
Se, prima dell’emergenza Covid-19, il disagio psicologico legato al lavoro era già un argomento dibattuto, ciò è stato ovviamente amplificato…






